本报讯 （全媒体记者黄细英 通讯员粤仁宣）近日，记者从省人社厅获悉，“十四五”期间，广东以“人岗精准匹配、服务均等可及、就业质量提升”为目标，创新构建高质量公共就业服务体系，全省城镇新增就业累计704.70万人，失业人员再就业累计266.07万人，就业困难人员实现就业累计52.65万人。

　　据了解，广东创新构建“全省一盘棋”就业服务格局，通过省本级与21个地市“齐驱并进”，形成上下贯通、协同高效的就业服务网络，为高质量充分就业提供强大组织保障。全省整合公共就业服务资源，建立基层收集上传岗位、省市两级审核发布和定期巡查的工作机制，2025年在省公共求职招聘服务平台归集发布招聘岗位信息113万条、招聘岗位814万个。

　　全省就业服务触角延伸至基层末梢，让高质量就业服务“近在咫尺”，打通服务群众“最后一公里”。在持续推进覆盖省、市、县的公共就业服务机构网络建设的基础上，该省大力构建以标准化就业驿站为中心，融合零工市场等多种形态的“家门口”就业服务圈。目前，全省已建成标准化就业驿站292个，纳入名录管理的零工市场307个。

　　其中，就业驿站聚焦商圈、车站和社区等人流密集场所，以标准化建设为牵引，就近就地提供多元化就业服务，除重点开展求职招聘、政策宣传等基础服务外，还因需开展职业指导、技能培训、跟踪服务等服务。“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘活动以“1+20”模式铺展，省本级和全省20个地市同步开展活动，省内外高校毕业生近6万人进场求职、线上参会毕业生超20万人次、线上线下投递简历超10万份，形成“多点开花、全域升温”良好局面。

　　此外，为助力供需双方精准“奔赴”，广东围绕高校毕业生、农民工、就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体，部署一系列公共就业服务专项活动：“民营企业服务月”“金秋招聘月”“百日千万招聘专项行动”“公共就业服务进校园”“南粤春暖”等系列招聘会密集上线，形成“月月有招聘、周周有活动”的常态化服务机制。

　　同时，广东依托公共求职招聘服务平台和“粤就业”小程序，线上线下同步发力，招聘活动全年“不断档”，以“大数据+铁脚板”提升服务效能，推动实现人岗精准匹配，让就业更高质量、更充分。