本报讯 （全媒体记者许接英 通讯员邓倩莹）日前，记者从广州市南沙区人社局获悉，随着粤港澳大湾区“硬联通”与“软对接”加速推进，今年暑假4名港澳大学生通过市、区“百企千人”计划来到南沙区劳动人事争议仲裁院，开启职场初体验。

　　据了解，此次通过广州市、南沙区推出的港澳青年实习计划，来到南沙仲裁院实习的港澳大学生一共4人。这是该院首次面向港澳青年开放劳动人事争议仲裁实习，也是南沙区劳动人事争议仲裁委员会继全国首聘港澳籍仲裁员、增聘港澳籍调解员后，推动港澳融合发展的第三项举措，为港澳青年了解、参与、投身粤港澳大湾区法治建设打开新“窗口”。

　　南沙区劳动仲裁院表示，为帮助港澳青年在实习期间更好地成长，该院建立“1+N”对口指导保障机制，由业务庭庭长和骨干书记员分别担任专业导师和青年导师，让港澳实习生可以跟着书记员们开庭学习做笔录，专业导师指导港澳实习生制作法律文书。

　　除了港澳实习生之外，同期在南沙区仲裁院实习的还有广东金融学院的两名实习生。据悉，华南师范大学法学院、广东金融学院法学院与南沙区仲裁院共建实习基地，互促法学人才培养的双赢。