
汕尾市国泰食品有限公司总经理助理、生产车间助理李群芳积极创新管理经验,实现水产品加工、人员管理的规范化,建立人力资源管理六大模块体系和车间生产计划预算表。通过职代会,广泛收集员工意见建议1500余项,其中被采纳并实施的有效建议达1000余项,为公司的可持续发展建言献策。同时,深入车间掌握生产生活情况,积极解决基层员工反映的问题。创立李群芳劳模创新工作室,着力解决公司经营、管理、生产出现的问题,职工服务满意度高达100%。此外,她协助公司打造了国泰海洋科技馆,讲好海的故事,推广汕尾渔业文化。
汕尾市国泰食品有限公司总经理助理、生产车间助理李群芳积极创新管理经验,实现水产品加工、人员管理的规范化,建立人力资源管理六大模块体系和车间生产计划预算表。通过职代会,广泛收集员工意见建议1500余项,其中被采纳并实施的有效建议达1000余项,为公司的可持续发展建言献策。同时,深入车间掌握生产生活情况,积极解决基层员工反映的问题。创立李群芳劳模创新工作室,着力解决公司经营、管理、生产出现的问题,职工服务满意度高达100%。此外,她协助公司打造了国泰海洋科技馆,讲好海的故事,推广汕尾渔业文化。