广铁集团广州工务大修段红海焊轨车间紧扣“安全生产月”主题，多措并举集中开展一系列安全生产宣传教育活动，不断提高车间干部职工安全生产的理论与实践水平，推动企业安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。

　　党员流动服务岗是红海焊轨车间党总支开展党员保安全活动的有效手段，党员根据自身工作实际和技术优势，深入车间各点位开展安全服务和技术指导，确保安全生产作业万无一失。

　　60后老党员陆新乃便是其中一员。他的本职工作是焊缝外观质量检查员，每天对焊接完成的钢轨进行外观质量检测。工作时间他会到各点位进行流动服务，解决职工在外形修整过程中存在的疑虑。

　　有一次陆新乃在粗磨间巡查，看到职工李爱春蹲在门口揉眼睛，上前询问得知，钢轨打磨时铁屑飞溅进了眼睛并已经红肿起来，他马上打电话联系派车将其送到医院。后调查发现，由于双人作业，还需要打磨轨底和修磨轨脚，就算带了护目镜，铁屑仍然会飞溅到眼睛里。回到车间陆新乃就提出酝酿已久的“粗打磨机器人”建议，通过机控代替人控，解决人工打磨质量不稳定、铁屑飞溅伤人、打磨灰尘过大影响健康等问题。并加入袁泰北团队进行设计研发，每日盯控打磨数据，提出改进意见，通过团队的不懈努力，最终“粗打磨机器人”研发成功，并荣获广东省科技进步二等奖，目前已正式投产使用。如今的粗打磨间窗明几净，操作间与打磨间隔离，操作手再也不用吃灰了，不少年轻职工也愿意从事打磨工作。

　　红海焊轨车间有一条“风采大道”，路旁树立着车间各类先进典型和优秀职工的事迹和工作写真，职工上下班经过时都会驻足观看，指引他们见贤思齐、扛起责任担当，凝聚保安全合力。

　　为加强职工保安全意识，该车间工会还结合班组生产实际通过每日组织安全宣誓、进行安全问答等方式，不断提升职工安全意识和保安全能力，同时每月组织职工代表进行安全巡查，深挖安全风险。今年4月，梅龙线供轨任务紧张，全体干部职工主动放弃清明假期加班加点完成焊轨任务。车间工会充分发挥职工代表在安全生产中的积极作用，开展劳动保护监督检查，并针对焊轨生产点多线长，每个工位点相距100米，沟通不畅问题，向行政方提出了“呼唤应答”建议。

　　“最早推行开轨‘呼唤应答’确认时，许多职工不以为然，在一次现场作业时发生了进轨夹子未松完就开轨，导致桁车拖行问题后，引起了大家的警觉。”职工代表周才文感慨道，“现在职工常说的一句话就是‘多问一句，你安全，我也安全！’”