本报讯 （全媒体记者黄细英 通讯员梁洁仪）11月15日，2024年度佛山市产业工人队伍建设改革工作会议召开。会议传达《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》及相关文件精神，通报今年佛山市“产改”工作情况，部署下阶段全市“产改”工作。

　　会议指出，过去一年，佛山市举办了160多场职工技能竞赛和重点工程劳动竞赛，助推产业工人技能提升。目前，佛山市高技能人才达45.1万人，占技能人才总数的35.02%。佛山各级工会组织推出了系列贴心服务满足职工多元化需求，举办职工文体活动超1200场，惠及职工超30万人次；积极发挥工会助力“百千万工程”作用，推出市级职工乡村疗休养线路20条、区级线路38条。在全市各相关单位、企业和各级工会组织的鼎力支持和密切协作下，佛山初步形成了党委领导、政府负责、工会牵头、各方参与“一盘棋”的产业工人队伍建设改革工作格局。产业工人队伍建设改革各项措施落地见效，产业工人思想政治引领更加扎实，产业工人技能体系更加优化，产业工人获得感、幸福感、安全感进一步增强。

　　会议要求，要提高政治站位，强化使命担当，深刻认识深化“产改”工作的重大意义；紧盯重点任务，主动对标对表，扎实推动“产改”工作各项部署落地见效；加强组织保障，密切分工协作，广泛凝聚推进“产改”工作的强大合力。同时，要全面做好《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的宣传工作，多层次广泛宣讲深化改革的重大意义和重点举措，及时宣传“产改”工作新举措、新进展、新成效，共同营造社会各界关心、支持、参与产业工人队伍建设改革的良好氛围，为佛山高质量发展提供有力人才保障和技能支撑，为扎实推进中国式现代化的佛山实践贡献力量。

　　会上，禅城供电局、广东金戈新材料有限公司、顺德区容桂街道总工会和南海区总工会四家单位代表，作了经验交流发言。