本报讯 （全媒体记者彭新启 通讯员穗人社宣）为了引才，广州人社部门今年计划全年举办各类招聘会超1000场，组织“十城百校千企”赴省外高校招聘会超30场，还“备好”了系列政策举措，人才来穗就业创业可享“四高”“四无忧”政策待遇，为人才营造良好的发展环境。

　　“四高”，即就业补贴高、创业扶持高、人才待遇高、培养资助高。主要包括：毕业2年内高校毕业生以灵活就业类型登记就业的，给予每月800元、最长3年社保补贴等；高校毕业生创立初创企业，可申领10000元一次性创业资助，每年6000元、累计3年的创业租金补贴，最高50万元额度、最长3年期创业担保贷款；市属单位在站博士后，给予科研项目资助20万元、生活补贴36万元，出站留穗工作的给予安家费30万元，省市区三级资助补贴叠加最高可达195万元等；入选广州市“菁英计划”公派留学项目，每月资助1.3万元生活费，最长资助5年，并提供最高8000元往返1次国际旅费。参加职业技能提升培训并获得证书的，按证书等级最高给予3000元补贴等。

　　“四无忧”，即落户无忧、安居无忧、子女无忧、服务无忧。主要包括：全日制本科学历或中级职称40岁以下，硕士45岁以下，博士、高级职称50岁以下，直接落户，不限名额，全程网办。本科以上学历人才、中级职称以上专业技术人才、高级工以上技能人才，可购买配售型保障性住房或租住人才公寓。按规定引进的博士、博士后、外国专家的适龄子女，来穗工作的留学人员的适龄子女、高层次人才子女、人才绿卡持有人随迁子女、优粤卡持有人未成年子女、优秀异地务工人员子女等纳入义务教育和高中阶段政策性照顾学生范围，享受户籍生同等入学待遇。高层次人才每年免费体检一次。博士和博士后以竞价方式取得广州市中小客车指标的，按参与竞价当月的均价额度给予一次性补贴，竞价低于当月竞价均价额度的按实际补贴。

　　另外，在3月11日召开的广州人力资源服务业和先进制造业融合发展大会上，70家知名人力资源服务机构和120家先进制造业企业齐聚一堂，合作交流、促进人力资源服务业和先进制造业两融合、共发展。广州7个人力资源服务产业园和11个工业园区现场签订战略合作协议，加强双方在资源共享、业务协同、人才培养等方面沟通联系，为深度合作奠定坚实基础，进一步发挥人力资源服务产业园集聚优势，释放工业园区人力资源服务需求，共同打造制造业人力资源服务集聚区。