以“五彩家园 幸福华陆”品牌为引领，广东省路桥建设发展有限公司华陆分公司（以下简称“华陆高速”）工会深耕职工关怀体系建设，锚定“幸福企业”创建目标，创新打造“心理关爱+幸福赋能”双轮驱动模式，托举职工“稳稳的幸福”。

　　作为广东省职工服务示范点，华陆高速工会聚焦职工需求，织密服务网络——焕新升级职工之家、五彩心灵驿站等群团阵地功能，推出心理健康沙龙、爱心托管班等精准服务，落地困难职工帮扶、爱心美发室等暖心工程，将“以人为本”的理念转化为“润心有声、关怀有形”的生动实践，逐步构建起企业与职工共情、共生、共荣的幸福共同体，为高质量发展注入温暖动能。

　　筑牢心理服务基石

　　打造职工心灵港湾

　　华陆高速工会始终秉持“职工所盼，工会所向”的服务理念，将心理健康服务作为幸福企业建设的核心抓手，以“五彩家园 幸福华陆”品牌建设为引领，全力构建“心”网络服务体系。通过打造“五彩心灵驿站”实体阵地、深化“企校社”协同联动、培育“五彩心灵团队”专业力量等创新举措，让心理关怀从“概念”转化为可触可感的温暖实践。

　　走进华陆高速“五彩心灵驿站”，暖色灯光与绿植墙营造出静谧空间，面对面咨询、沙盘治疗、情绪宣泄、正念冥想等功能分区科学布局，为职工提供全方位的心理调节空间。同时，华陆高速在三处驻地生活区均配备标准化心理咨询室，由公司“五彩心灵团队”心理咨询师轮值驻点，为职工提供心理测评、一对一辅导、危机干预等精准心理健康服务。“以前总觉得心理咨询是针对心理疾病的，现在下班后到驿站玩沙盘游戏，成了我的解压新方式。”收费班长邹采玉分享了她的体验。

　　此外，华陆高速工会同步拓展心理服务外延，创新“心灵课堂”公益行动。在梅州市五华县安流中学高考减压专场中，心理咨询师李桂玉带领200余名高三学子体验“一分钟正念放松”“渐进式肌肉放松法”等减压技巧，帮助学生释放焦虑。

　　据统计，华陆高速“五彩心灵团队”成立以来，已开展心理健康服务活动100余场次，其中对外心理健康服务活动10余场次，覆盖周边3个村镇、5所学校，累计服务人数达1500余人次，不仅守护了职工的心理健康，还将温暖传递到了更广泛的社会群体。

　　拓展幸福服务维度

　　激活企业发展动能

　　华陆高速在夯实心理服务的基础上，以阵地提质、文体赋能、民生关怀为支点，全方位打造“幸福企业”生态圈，从多个层面满足职工需求，让职工切实感受到企业的关怀与温暖。

　　“以前一到暑假就发愁，孩子没人看管，现在公司每年都开展‘暑期爱心托管班’，可算是解决了我一大烦恼。”职工陈志勇满脸笑意地说道。为切实解决公司职工子女暑假“看护难、无人管”的问题，华陆高速已连续3年开展的“暑期爱心托管班”，并为职工子女量身定制书法入门、羽毛球、桌球、手工制作、歌舞指导、红色课堂等丰富多样的课程，惠及职工子女180人。

　　“今天下班要去找海哥理个发，让他给我设计个新发型。”在华陆高速设立的爱心美发室，被大家称为“金剪子”的陈金海为职工提供免费爱心理发服务，累计服务职工超500人次。这个小小的美发室，不仅解决了职工的“头等大事”，更成为企业与职工沟通交流的重要平台，有效汇聚了民心民意，打通了企业与职工之间沟通的“最后一公里”，真正实现了“你的发我来理、你的忧我来解”，进一步拉近了企业与职工之间的距离，让职工对企业的归属感和认同感不断增强，为企业发展注入源源不断的动力。

　　华陆高速工会负责人表示，未来将持续深化将“五彩家园 幸福华陆”品牌建设，不断提升职工关怀体系建设，不断探索创新服务模式，让幸福之花在企业的每一个角落绽放，推动企业向着更高质量的方向稳健前行，续写“幸福华陆”的美好篇章。