■职工在工余时间积极参与球类活动。单位供图

　　本报讯 （全媒体记者王艳 通讯员罗强民 江平）清晨的项目工地，跑步机上跃动着晨跑者的身影，傍晚的职工活动中心传来阵阵喝彩声……自中铁五局六公司深汕铁路项目启动“职工健康护航行动”以来，通过“设施升级+活动引领+健康管理”三管齐下，职工在工余时间积极参与跑步、健身、球类等文体活动，逐步实现“健康生活与生产工作有机融合”的良性循环。

　　近年来，该项目工会深入贯彻实施“体重管理年”3年行动，以职工职业生涯全过程关爱服务和开展“关心暖心聚心”建设为抓手，创新实施“职工健康护航行动”，通过加强“三工”建设（即工地生活建设、工地文化建设、工地卫生建设），为项目职工修建篮球场，购置台球桌、乒乓球台、跑步机、户外健身器材等健身设备，让职工将体重管理融入生产生活。

　　为了满足职工多元化需求，该项目工会及时获悉职工所思所想，着力从小处入手，把工作做细做实，在项目建设“职工小家”之前，民主征询员工意向，最终按照投票结果购置一批运动器材，并建设一个标准的篮球场，让广大职工的“需求清单”变成实实在在的“幸福账单”。

　　项目部工会本着“用心用情，融入点滴”的原则，为职工配备急救小药箱，包括体温计、血压仪和创口贴、感冒冲剂等，确保职工遇到轻微的跌打损伤、头痛脑热等状况时，能在工地立即得到处理，为职工身体健康保驾护航。

　　在项目管理中，职工还能参与食堂菜谱的制定。职工食堂特别设置了“微心愿”点菜栏，鼓励职工在成本控制范围内推荐喜爱的菜品。这一举措改变了以往由伙委会和厨师单方面根据季节变化拟定菜谱的模式，转变为由职工自主推荐菜品，经伙委会与厨师共同评估可行性，将符合条件的菜品纳入次周菜谱。伙委会综合考量就餐标准、成本核算及每月职工代表提出的意见建议，最终确定周菜谱。这项创新既减少了餐饮浪费，实现了降本增效，又体现了企业对职工的人性化关怀。