■茂名市人大常委会副主任、市总工会主席黄奕奕。   单位供图

谈体会

锚定“走在前列”展现工会担当和作为

　　记者：请谈谈您对广东省工会第十五次代表大会报告（以下简称“报告”）的学习体会。今年是中华全国总工会成立100周年，请结合地方特色，谈谈茂名市总工会如何切实发挥桥梁纽带作用，团结带领职工“挑大梁”作贡献。

　　黄奕奕：报告主题鲜明、内容丰富，举旗帜、指方向、明方略、绘蓝图。报告从八个方面全面总结了广东省工会五年来的主要工作，指出党的中心任务就是中国工人运动和工会工作的主题和方向。

　　新时代赋予工会新使命，新征程呼唤工会新作为。茂名市总工会将牢牢锚定“走在前列”总目标，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，聚焦思想铸魂、建功立业、服务升级、权益保障、改革赋能等重点领域，深化产业工人队伍建设改革，构建全方位职工服务体系，完善维权维稳长效机制，在推进中国式现代化的茂名实践中展现工会担当和作为。

谈思路

AI时代弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神意义重大

　　记者：结合广东省工会第十五次代表大会精神、全总和省委领导讲话和茂名市实际情况，在打造“工”字号服务品牌方面，茂名市总工会将如何布局出新？

　　黄奕奕：打造“工”字号服务品牌是工会工作的重要抓手。今后五年，茂名市总工会将深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和对广东系列重要讲话重要指示精神，落实省委和全总的工作部署，牢牢锚定“走在前列”总目标，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，全面推动工会工作高质量发展，努力实现服务中心大局有新作为、引领职工团结奋斗有新成效、提高职工生活品质有新进展、构建和谐劳动关系有新提升、深化工会改革和建设有新突破，团结动员全省广大职工为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献智慧和力量。

　　一是要在职工思想政治引领上展示新作为。把坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。二是要在职工建功立业上加大力度深化产业工人队伍建设改革，适应制造业当家、发展新质生产力需求，建设符合地方特色的工匠学院体系，做实“劳模工匠助企行”专项行动，提升产业工人队伍素质。三是要在高品质服务上狠下功夫做优做强送温暖、送清凉、送助学、送就业、送心理服务、送“工会二次医保”、送健康体检等“工”字号职工服务品牌，不断丰富工会会员普惠服务项目。四是要在普惠服务上深化扩展，整合各方力量，加强职工互助保障工作，全力向新就业形态劳动者等群体倾斜，争取惠及更多职工。五是要在加强自身建设上迈出新步伐，坚持把党的政治建设摆在首位，深化党风廉政建设，开展经常性纪律教育，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”。

　　记者：在AI赋能的背景下，未来五年，对于弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，您有哪些思考？在引领职工建功立业、推动产改、维护职工合法权益、完善服务体系等方面，茂名市总工会工作如何提质增效？

　　黄奕奕：在AI蓬勃发展的当下，劳动领域正经历深刻变革，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，对推动社会发展、促进劳动者全面成长意义重大。

　　省委书记黄坤明强调，希望广大职工锤炼过硬本领，当好发展新质生产力的主力军。报告中提到了工匠人才培育工程的目标：到2029年培养50名大国工匠、500名南粤工匠。

　　对此，茂名市总工会进行了周密和长远的部署。一是聚焦建功立业，汇聚干事创业热情。开展“深化产业工人队伍建设改革推动高质量发展”专项行动，加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，弘扬劳动光荣的社会风尚。二是聚焦维权维稳，构建和谐劳动关系。建设劳动争议三方联调中心，通过聘请专职律师、调解员，为广大职工和企业提供劳动争议案前调解和法律服务工作，搭建起企业与职工“双沟通”桥梁，并且全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度，开展集体协商邀约行动。三是聚焦普惠服务，提升职工生活品质。深入巩固城市困难职工解困脱困工作成果，大力推进全国总工会驿站建设“新双15工程”，推进“家门口”就业第一站（零工驿站）建设，打造“工会帮就业”精品服务项目。四是以“头号力度”助力“百千万工程”。推动联合其他地市职工乡村疗休养资源共享，鼓励全市各基层工会在发放职工集体福利时优先购买茂名本地优质农产品或扶（带）贫农产品，优先通过在省、市级官方认定的消费帮扶平台及茂名本地消费帮扶产品销售网点、各单位对口扶贫（或乡村振兴联系点）组织进行工会采购，多渠道、多形式宣传推广茂名优质特色产品，为“百千万工程”贡献工会力量。五是聚焦改革建设，有效发挥桥梁纽带作用。大力推进基层工会规范化建设，积极发展新就业形态人员入会，进一步推进工会数智化建设。

谈未来

建设服务职工群众的复合型人才队伍

　　记者：请您从个人角度和服务情怀谈谈工会工作的意义，以及在岗位上的收获、感受和故事。

　　黄奕奕：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是劳动者合法权益的坚定守护者和社会稳定和谐的基石。

　　五年来，我们累计开展劳动和技能竞赛超1500场次，推选近200项职工创新成果、五小创新成果参加省级交流活动，成功打造具有地域特色的最美系列劳动竞赛品牌，“劳模和工匠人才创新工作室”“工匠学院”已成为茂名市产业升级的重要推力。

　　五年来，我们调解欠薪等劳动争议案件2000多件，处理省总网络舆情系统和12351热线信访事件涉及茂名属实事件共300多件，全市经营正常的国有集体及控股企事业单位厂务公开、职工（代表）大会制度实现全覆盖，推动劳动关系治理实现从被动维稳向主动创稳的转型升级。

　　五年来，我们投入资金近700万元为职工提供健康体检、心理团辅、技能培训等普惠服务，为21.06万名职工赠送“工会二次医保”并发放互助金5156.03万元；创新打造茂名市工会“家门口”就业第一站（零工驿站）温暖服务品牌，累计建成各级职工服务示范点、户外劳动者爱心驿站、心灵驿站、爱心托管班、爱心妈妈小屋等服务站点近300个。

　　在我看来，工会工作既是职责使命的践行，更是为民情怀的彰显，通过以心换心的真诚服务，生动诠释职工之家的时代内涵。

　　记者：您对全市工会干部有着怎样的期许和寄语？

　　黄奕奕：新时代赋予工会组织新的历史使命。全市各级工会干部要坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践，在把握正确政治方向中破解现实难题，当好政治坚定的引领者；要全面提升履职能力，既要精通劳动法律法规政策体系，又要善于运用大数据技术精准研判职工需求，建设服务职工群众的复合型人才队伍；要坚持深入一线调研，既精准传递职工诉求，又有效化解矛盾问题，以开拓进取的勇气、创新求变的锐气、真抓实干的作风，为推动广东在中国式现代化建设征程中走在全国前列贡献茂名工会组织的智慧和实践力量。