■优必选工业人形机器人Walker S1协同进行大负载大尺寸料箱搬运。单位供图

　　○劳动观

　　记者：您是怎么理解劳模精神的？

　　优必选首席品牌官谭旻：作为一家深耕人工智能和人形机器人领域的公司，我们致力于解决社会重大问题和满足社会重大需求，让生活更美好、更便捷、更智能。

　　记者：您的劳动座右铭是什么？

　　优必选首席品牌官谭旻：用创新浇灌进步，以人形机器人创造美好未来。

　　近年来，深圳市优必选科技股份有限公司（以下简称“优必选”）持续布局人形机器人全栈式技术能力，在具体智能关键技术上取得了重要突破，聚焦工业制造、商用服务、家庭陪伴三大场景，率先实现人形机器人的落地应用。人形机器人商用版Walker C正担任日本大阪世博会中国馆首个具身智能“导览大使”； 由优必选作为发起单位的北京人形机器人创新中心研发的天工Ultra在2025北京亦庄半程马拉松暨人形机器人半程马拉松上率先撞线勇夺冠军；工业人形机器人Walker S系列已进入多家车企实训，从事搬运、分拣、质检、安装等环节的操作……2023年12月，优必选于香港交易所主板挂牌上市，成为全球人形机器人第一股。2025年，被授予“广东省先进集体”荣誉称号。

　　亮相世博会 既有“才艺”还会“卖萌”

　　“大家好，我是迪拜世博会中国馆和平友好使者‘优悠’，欢迎你们来我家做客。”5月19日，记者来到南山智园，在优必选的展厅内，这款大熊猫形象的机器人正忙着和访客打招呼，它是在人形机器人Walker X的基础上为迪拜世博会中国馆专属定制的。

　　“优悠”是“见过世面”的。2021年10月它在迪拜世博会中国馆工作了半年，累计工作超过1200小时，接待超过1000场次，接待了来自阿联酋、俄罗斯、德国、法国、日本等45个国家的165个政企商界嘉宾及VIP参访团。作讲解、打太极、写书法……迪拜世博会上，“优悠”尽显“才艺”。

　　“‘优悠’全身有41个高性能伺服驱动关节。”优必选工作人员给“优悠”下达了一个指令，“有点口渴了，帮我拿瓶可乐。”只见“优悠”环顾现场，“看”到透明冰柜里的几瓶可乐后，转身慢慢走了过去，在冰柜前停住，举起右手打开柜门，左手伸进去抓起一瓶可乐，递到工作人员面前。

　　“这看似简单的环节，涉及大量算法，机器人需要通过视觉去识别各种各样常见的物件，并对物体进行定位和测距，同时末端释放的力量也要保证在一个安全合理的范围内，取到物件后再次通过导航回到出发的位置。”工作人员说。

　　跟随工作人员的脚步，记者见到了一个“萌娃”，它叫“悟空”，身高仅有两个巴掌长，属于桌面机器人。“‘悟空’是我们最具生命感的一款人工智能机器人，也是一款集运动智能、视觉智能、语音智能和感知智能为一体的AI教育机器人。”工作人员介绍道。

　　“悟空”能做俯卧撑，当越做越累时，它一边“喘气”，一边“喊累”。把一本绘本放到它面前，它就能好好“念书”。天气冷了，它会“发抖”，甚至打个喷嚏。“它的头顶装了一个非常有趣的传感器，每一次抚摸它，它都能给你不一样的反馈。”工作人员说，“它还可以判断声音来源，你一说话，它就转头‘看’着你。”

　　在日本大阪世博会上，“悟空”打出一套咏春拳，令一众外国人惊呼连连。在中国馆南广场，十几个“悟空”随着高山流水的悠扬琴韵翩翩起舞，展现科技与人文艺术的完美融合。

　　“优必选这几款机器人的表现，是人类历史上人形机器人商用化的非常重要的案例。此外，消费端的产品，包括智能猫砂机、割草机、泳池机器人等，也非常受欢迎。”谭旻说，“人工智能怎样通过人形机器人这一具身智能的最佳载体，一步一步地去接触真实的世界，进而产生物理空间的智能，最终迈向通用人工智能，这也是其中的难点。”

　　进厂“打工” 既会“干活”也会“交流”

　　身高172厘米，通体银色，一台台人形机器人在产线上分拣物料、搬运料箱、安装零件……由优必选生产的Walker S1工业人形机器人已经进入吉利汽车极氪5G智慧工厂实训。东风柳汽、奥迪一汽、比亚迪、北汽新能源、富士康、顺丰……Walker S系列已进入多家工厂实训。

　　早在2024年7月，一台身高135厘米的优必选工业版人形机器人Walker S Lite，就在极氪5G智慧工厂开启连续21天的“实习”任务——搬运物料。实训中，这台人形机器人动作很慢，还需要扫描贴在料箱托盘上的二维码辅助定位，作业效率只相当于人工的20%。

　　3个月后，体形与成年人相仿的Walker S1来了。本轮实训中，人形机器人工作范围扩大了30%，得益于动作与任务算法的深度优化，其工作效率近乎翻倍。经过本体设计结构的迭代升级，Walker S1还能够连续搬运重量高达15公斤的料箱。

　　除了搬运，Walker S1还化身“质检员”。“Hi，Eva，给我一点温暖。”一台Walker S1缓缓坐进车舱内，对智能语音助理Eva下达了指令，当即收到回复：“好的。空调温度调至26摄氏度。”站在车前，伸出手掌，凭借全身摄像头与深度学习模型智能大脑，可以对车标及车灯实施毫米级精准质检，准确率超99%。同时，依托高精度感知与自适应控制技术，Walker S1五指灵巧，能操作小尺寸且易变形的柔软薄膜物体，实现精密装配。

　　要真正像人一样“打工”，人形机器人既要会“干活”，还得会“交流”。2025年3月，优必选开展了首例多台、多场景、多任务的人形机器人协同实训。两台Walker S1稳步走到料箱前，同步用双手抬起料箱后，按照自主规划的行走路线，走向目的地，途中还能主动避开正在走动的其他机器人。

　　据了解，优必选重新定义了人形机器人的“大小脑”。谭旻说，优必选提出群脑网络架构，设计人形智能网联中枢，形成群体维度下的超级大脑和智能小脑，自研全球首个人形机器人多模态推理大模型，具备类似人类常识的推理能力，支持多台人形机器人之间复杂任务的高效拆解、调度与协同。

　　目前，Walker S系列是全球进入最多工厂实训的人形机器人，并获得了车厂超过500台的意向订单。2025年，优必选将在多台人形机器人之间实现复杂任务的拆解、工作任务的调度和协同。

　　新需求新岗位 既懂软件又懂硬件

　　自2012年成立以来，优必选持续布局人形机器人全栈式技术能力。截至2024年12月31日，优必选共持有2680项授权专利，其中海外专利484项，发明专利占比57.87%。人形机器人有效专利数量全球第一，主导和参与近40项智能机器人有关的全球标准。

　　“无论是实验室里彻夜攻关的研发团队，还是生产线上精益求精的工人，他们的奉献精神和拼搏精神是企业最宝贵的财富。优必选工会始终以员工为本，助力构建更有温度的事业平台。”优必选工会主席黄楚婵说，优必选持续完善福利保障体系，打造心理健康守护项目，关注员工身心健康；举办产品创新、特色协会、主题运动等专项活动，激发全员活力，打造“快乐工作，健康生活”的文化氛围。

　　目前，优必选研发人员占比约40%。“对于员工入职后的成长通道，我们提供了‘专业+管理’双通道发展路径。”黄楚婵说，对于管理路径，优必选将分层分阶给予领导力提升计划，并对于有潜力的优秀管理者提供成为更高层级管理者继任培养计划，以实现管理层级跃迁在能力和准备度上的平滑过渡，提升管理团队的持续发展能力。在专业人才发展方面，优必选通过大咖分享，定制培养项目，通用能力课程体系、学习基金设立等手段，打造学习型组织氛围，满足员工自我发展的诉求。

　　当前，随着人工智能和机器人技术的迅猛发展，人才需求正呈现爆发式增长。优必选积极推动人工智能和人形机器人技术在教育场景的深度落地，培养更多相关领域人才。据介绍，优必选教育AIGC赋能项目式和跨学科教学平台“行知元项”已经进入全国145所学校，“行知格物AI智慧教育云平台”正式上架国家中小学智慧教育平台，目前已经进入全国范围内的4145所学校，服务人次超50万。

　　“目前，在优必选的产品系列中，已经诞生了一些新的岗位。比如在工业人形机器人实训中，给它们进行数据飞轮训练的机器人训练师等。”谭旻说，随着人形机器人逐步实现小规模的量产交付，面对更多不同的终端用户，也诞生了新型的维修工人，他们既要懂软件，又得懂硬件，同时懂得应用场景，这就是随着人形机器人产品而出现的一种知识密度型的岗位。