本报讯 （全媒体记者许接英 通讯员阮颖芝 梁华辉）日前，滴一滴（江门）工会召开2025年第一次“民主议事会”，112名代驾司机现场对民主议事提案进行举手表决，一致通过实行工会会员会费收缴机制、建立“代驾司机互助机制”、建立培训会议“第一议题”学习制度三项议案。

　　作为新业态行业工会，在江门市总工会的指导下，滴一滴（江门）工会创新民主管理方式，通过广泛听取代驾司机的意见建议，收集民主议事提案，结合代驾司机关心的事项筛选议题，并由工会代表主持召开本次“民主议事会”。

　　会议表决通过，滴一滴（江门）工会根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，实行工会会员缴交会费机制，参照灵活就业人员的相关规定，制定《滴一滴（江门）工会会员会费收缴制度》，会员费由工会统一管理，用于开展技能培训、文体活动、困难帮扶、福利慰问等会员服务项目；滴一滴（江门）工会根据代驾司机提出的急难愁盼问题，制定《代驾司机互助帮扶制度》，帮助代驾司机及其家庭解决工作生活中遇到的困难，规范“资料申请—工会初审—民主决议—实施互助”的机制流程，由工会代表监督资金管理与使用；滴一滴（江门）工会加强新业态新就业群体思想政治引领，制定《业务培训会议“第一议题”学习制度》，由工会代表结合公司业务培训安排，组织开展“第一议题”学习。

　　代驾司机陆师傅在一年前加入工会，这一年来深刻感受到滴一滴（江门）工会对司机的关心，帮助司机办了很多实事，“会费是会员义务，更是对工会的认可，我很愿意缴交工会会费，希望广大司机兄弟也一起加入工会。”

　　在滴一滴（江门）公司负责人看来，“民主议事会”不是走过场，而是实现“企业决策大家议、发展成果大家享”的关键机制。这种“代驾司机参与—企业增效—劳动关系和谐”的良性循环，正是新时代新业态企业高质量发展的需要，“企业将和工会持续深化民主管理制度创新，让每位司机共享发展成果。”