我国将开展大规模职业技能提升培训行动

聚焦高精尖产业、急需行业等开展补贴性培训3000万人次以上
南方工报 2025年07月17日

  据新华社消息 近日,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》(以下简称《意见》)。

  《意见》提出,从2025年到2027年底,围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给,以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引,广泛开展职业技能提升培训。其中,聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展补贴性培训3000万人次以上,促进劳动者技能就业、技能增收、技能乐业。

  《意见》明确,聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等领域,大力开展分行业领域职业技能提升培训。围绕企业职工、高校毕业生、农民工等重点群体,持续加强职业技能提升培训。

  在加强企业职工技能提升培训方面,《意见》支持企业通过开展在岗培训、转岗培训等方式稳定职工队伍,鼓励自主开展职工在岗培训,支持委托行业龙头企业或职业院校(含技工院校,下同)、培训机构开展培训。对失业职工,根据其技能水平、就业需求,积极提供培训信息,推荐培训项目,优先安排参加培训。将失业青年纳入技工院校招生范围,适当放宽招生年龄限制,提升其技能水平和就业能力。

  加强高校毕业生等青年群体职业技能提升培训。《意见》提出,人力资源社会保障部、教育部等部门要以高校毕业生和其他青年群体为重点,实施百万青年职业技能提升行动,支持广大高校毕业生等青年根据职业规划、求职意向自主参加技能培训。深化校企合作、产教融合,推行工学一体化、学徒制、项目化等培养培训模式,加强岗位核心技能、关键技术实操实训,提升其就业技能水平。

  在加强农民工群体职业技能提升培训方面,《意见》要求以农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等为重点,根据不同年龄段农民工的知识结构和能力素质,分类组织开展就业技能培训、创业培训和新职业新业态培训。挖掘老龄人力资源潜力,根据大龄、超龄农民工培训就业意愿,开发适合其就业的职业技能培训项目。住房城乡建设部要加大工作力度,指导和推动建筑业领域从业人员特别是农民工技能培训,提升一线岗位实操技能和安全生产素养。国家发展改革委等部门要在重点工程项目推广以工代赈方式工作过程中,积极统筹各类符合条件的资金和资源,做好务工人员技能培训。

  《意见》还要求,提高职业技能培训质效,激发企业培训主体作用,发挥职业院校(含技工院校)、民办培训机构、公共实训基地等各类培训载体作用,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式,规范培训内容并加强质量评估。高质量开展职业技能等级评价,提升职业技能等级证书的权威性、流通性和认可度,加强技能评价标准化体系化建设,大力推行“新八级工”职业技能等级制度,指导企业实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩的分配办法。

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