本报讯 （全媒体记者徐丘濂 通讯员李晓姗）“请‘患者小周’到诊室就诊。”近日，南方医科大学南方医院医管部医疗质量管理科开展2025年度新入职员工岗前培训之“医疗质量安全核心制度培训”。培训对象包括新入职员工、5+3专硕、住培学员等，共计244人。培训采用基于问题的项目式学习，以《医疗版“贝克街221B”的谜题》为题进行剧本演绎。

　　本次培训采用PBL教学模式，老师不再是单纯的讲授者，而是引导者和观察者。学员通过小组讨论、自主探究，利用如鱼骨图等质量管理工具分析漏洞，应用SMART原则提出整改建议。在剧本演绎的过程中，学员不仅掌握了医疗质量安全核心制度的内涵，还增强了医患沟通和团队协作的能力。据悉，此次培训从剧本撰写、角色设定到流程控制均由该科室骨干领衔，确保“医疗质量安全核心制度”真正走进每位新员工的职业第一天。