劳动法律法规Q&A

南方工报 2025年12月19日

  Q:职工满足哪些条件可以申请提前退休?

  A:职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。

  Q:弹性提前退休需要经单位同意吗?

  A:职工符合弹性提前退休条件且达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,用人单位不得违背职工意愿,违法强制或变相强制职工选择退休年龄。

  Q:应该什么时候申请弹性提前退休?

  A:选择弹性提前退休的,应当提前三个月以书面形式告知单位。

  Q:灵活就业人员可以选择弹性提前退休吗?

  A:灵活就业人员达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且选择的退休年龄不得低于原法定退休年龄。

  Q:选择弹性提前退休,可以提前领取到养老金吗?养老待遇会扣减吗?

  A:符合退休条件选择弹性提前退休的,从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。养老待遇不会扣减。

  Q:职工自愿选择弹性延迟退休,应满足哪些条件?

  A:职工自愿选择弹性延迟退休的,应满足以下全部条件:职工达到法定退休年龄时,存在劳动关系的单位与职工协商一致;延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

  (来源:深圳人社)

南方工报维权 07劳动法律法规Q&A 2025-12-19 2 2025年12月19日 星期五