本报讯 （全媒体记者许接英 通讯员穗工宣）12月18日下午，广州市召开产业工人队伍建设改革工作推进会，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，总结2025年全市产改工作成效，部署下一阶段重点任务。会议现场发布了广州市19条职工技能提升实训路线，覆盖63家企业，鼓励广大职工积极参与实训，交流互鉴。

　　2025年，广州市产改工作成效显著。制定《广州市产业工人队伍建设改革“十五五”规划》，配套出台30余项政策文件。48名个人获评全国和省劳动模范，“广州工会红讲堂”思政品牌网络传播量超4亿次。建设294家“羊城技能加油站”，新增职业技能等级证书逾10万人次。慰问困难职工超21万人次，职工幸福感持续增强。建设44家市级及以上工匠学院，502家劳模和工匠人才创新工作室，“劳模工匠助企行”惠及超1.82万名职工。

　　会上，广州市住房城乡建设局、番禺区总工会、视源电子股份有限公司围绕技能乡村工匠培育、区域统筹协调、企业主体作用发挥等主题分享实践探索。大国工匠孙庆勇结合自身成长经历，生动阐释了工匠精神的时代价值，号召广大产业工人走技能成才、技能报国之路。

　　会议通报了2025年度广州市产业工人队伍建设改革创新案例评选结果，广州市人力资源社会保障局、广州市住房城乡建设局、黄埔区、番禺区、白云电气集团、数字科技集团、视源电子股份共7家单位获通报表扬。

　　会议还就《广州市产业工人队伍建设改革“十五五”规划（征求意见稿）》征求了意见，标志着全市产改工作全面进入系统谋划、精准施策的新阶段。

　　会议强调，深化产改是一项系统工程，必须树立“一盘棋”思想，加强统筹协调，压实各方责任，形成党委领导、政府负责、工会推动、企业主体、社会参与的工作格局。

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　　广州技能人才达422万人

　　目前，广州技能人才达422万人，高技能人才160.9万人，占比38.1%，名列全国前茅、全省第一。2025年，新增高级工以上证书超5.4万本；实施“新八级工”制度，评聘首席技师、特级技师45名；南沙开展国（境）外职业资格比照认定，畅通国际人才通道。“羊城工匠杯”年均开展160余项赛事，覆盖200多个工种，“红棉匠才”竞赛、南粤家政竞赛等平台让职工同台竞技，南粤家政竞赛奖牌数位居全省第一。

　　在权益保障方面，建立“法院+人社+工会”联动调解机制，高效化解劳动争议；特定从业人员工伤保险覆盖10类群体，参保达50.71万人，职业伤害保障试点扩至11家平台企业，累计支付待遇3.3亿元，惠及1.2万人次，筑牢劳动者安全网。

　　在生活服务方面，建成660家爱心驿站、254家职工服务站，拓展2800余个暖“新”阵地，精准服务新业态劳动者；教育保障持续加强，2025年安排近5万名随迁子女入读公办学位，切实解决产业工人后顾之忧。

　　未来5年，广州将培育“10名大国工匠、80名南粤工匠、500名羊城工匠”及更多各级工匠，并以此为引领打造一流产业技术工人队伍，将中央精神转化为可视化、可量化的“广州实践”，为率先基本实现社会主义现代化贡献产业工人力量。