本报讯 （全媒体记者杨璇 通讯员卢志芬）12月18日，2025年中山市工会工作创新交流比赛决赛在市工人文化宫举行，来自市总工会机关及下属事业单位工会干部、镇街工会干部、基层工会干部、社会化工会工作者四个初赛专场分别晋级的32位选手携创新项目同台竞技，角逐17个终极奖项。

　　比赛要求参赛选手在5分钟内，围绕项目背景、项目创新做法以及项目成效进行展示，选题聚焦职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、数字化工会建设、创新融媒体宣传方式、职工技能提升等当前工作的难点、痛点、热点领域。

　　在这些创新项目中，思政引领类《数智赋能 打造云端思政品牌矩阵的“破圈”之路》，利用“线上+线下”方式让思政工作“活”起来、“实”起来；产业赋能类《首创“慧工哨”数智平台 构建劳动安全新格局》，预计使试点企业安全事故隐患上报率提升300%以上，职工安全培训覆盖率超90%，企业安全管理成本有望降低20%以上；职工服务类《工会工作“小切口” 托举城市“大人口”》，打造“工惠托”三维托育体系，两个月内为职工减免托育费33.25万元……这些项目全方位、多角度、深层次展现了中山市工会干部职工立足岗位、创新发展、服务职工、争一流创一流的工作风貌和时代风采。

　　据悉，中山市工会工作创新交流比赛自2022年起举办，顺应新时代发展要求，在工作理念、工作机制、工作方法、服务内容及组织体系等领域，特别是运用数字化手段提升工作质效、服务效率等方面进行创造性改革和提升，四年来涌现出“金点子”项目共计701个。今年赛事覆盖范围进一步升级，首次增设基层工会干部专场，市、镇、企业三级联动，不仅比点子，更比实效、亮作为、树标杆。比赛通过赛前孵化指导、赛中专业评审、赛后成果挂钩，着力构建“项目申报—培育孵化—路演比拼—成果转化—推广复制”的创新体系。