据中工网消息 日前，全国总工会决定，小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策延续执行到2026年12月31日，有关具体要求按《中华全国总工会办公厅关于继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》（总工办发〔2024〕29号）执行。

　　为加强基层工会工作，夯实基层工会服务职工的物质基础，2020年，全国总工会开始对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策，2022年、2024年先后印发通知，继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。

　　根据通知，全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织，享受全额返还工会经费支持政策。由财政保障基本支出的党政机关、事业单位，以及国有和国有控股企业中的小额缴费工会组织不适用该政策。

　　通知要求，建立工会组织的用人单位要依据《工会法》有关规定，按照全部职工工资总额的2%及时足额拨缴工会经费。上级工会要建立小额缴费工会组织工会经费收缴台账，按照调整后的经费上缴周期及时汇算其年度上缴经费，并于每年足额返还其上缴的工会经费。

　　近年来，全国总工会先后印发《关于进一步规范全民健身等相关工会经费使用管理的通知》《关于加大工会经费投入力度助力职工文化旅游消费十项措施》等文件，进一步规范工会经费使用管理。

　　在购买全民健身服务方面，如自身没有服务阵地的县级以上工会，可以通过购买服务的方式，组织开展健身活动，同时，通过建立并完善购买服务目录，规范购买健身活动。基层工会要加强与所在单位行政部门沟通协调，积极争取专项资金为职工配备健身设施、健身器材，组织职工参与职工健身活动。基层工会自身健身设施设备不能满足职工会员需求的，每年可以按照一定标准为职工会员购买健身服务。

　　为推动释放职工消费潜力，进一步助力文化旅游消费，促进经济社会发展，基层工会可结合实际在现行规定基础上，每年发放一次工会消费券，用于购买日用消费品和文化旅游产品等。基层工会可拓展会员会费开支范围，提高工会经费弥补会费支出不足的补助额度；基层工会每年可根据当地实际组织会员开展春秋游；县级以上工会持续组织开展面向革命烈士、困难职工、新就业形态劳动者、农民工、边境职工、少数民族职工等六类群体子女的“工会夏令营”研学活动，所需经费可由工会经费列支。