本报讯 （全媒体记者王艳）6月29日，2026年东莞市职业技能大赛启动仪式举办。这是连续第四年东莞市总工会、东莞市人力资源和社会保障局联合启动全市职业技能大赛。来自政府相关部门、企业、院校的竞赛组织代表，参赛选手、专家裁判代表130余人共同拉开这场技能盛会的序幕。

　　今年，东莞市总工会与市人社局共推出58个竞赛项目，其中，市总工会牵头组织32项职工职业技能竞赛，市人社局牵头组织26项职业技能竞赛。

　　与往年相比，今年东莞市总工会组织的竞赛项目设置呈现三个鲜明特点：一是产业前沿与民生保障双向发力。在先进制造与数字技术领域，数控铣工、电子设备装接工、人工智能训练师、无人机装调检修工等赛项，精准对接东莞制造业数字化转型的迫切需求；在能源与基础设施建设领域，燃气管道安装工、港口流体装卸工、送配电线路工、轨道交通接触网工、水务行业泵站操作等赛项，紧扣绿色低碳发展和城市重大基础设施建设两大命题。与此同时，网格管理员、应急救援员、中医康复技能、女职工托育职业技能等民生保障类赛项，则直面社会热点，让技能竞赛既有“高度”更有“温度”。二是行业特色与通用工种有机结合。从“粤菜师傅”中式烹调大赛到“莞香杯”中药材鉴定，从中式花艺设计到全媒体剪辑，从银行业反诈反洗钱到文化市场综合执法岗位练兵，竞赛项目不仅覆盖传统优势行业，更将触角延伸至新业态、新职业。三是多方联动共筑技能竞赛新格局。竞赛组织单位有政府职能部门、行业协会、龙头企业、院校机构共同参与，这种“政府引领、工会搭台、企业参与、多元协作”的格局，正是东莞技能人才生态从“公共工程”迈向“市场实践”的生动写照。