本报讯 (全媒体记者林婷玉 通讯员白云工）9月28日，健康赋能助企行三年行动工作推进会在广东消费帮扶产品交易中心召开。广州市总工会、白云区总工会等相关负责人，以及白云区辖内企业代表出席会议，共同探讨“医工企”健康促进模式推广及三年行动实施方案落地相关工作。

　　会议对《健康赋能助企行三年行动实施方案》进行解读，明确未来三年全市职工健康促进工作的路线图与任务书。方案提出，将在全市各区推广“医工企”模式，联动更多医疗机构与企业加入健康服务矩阵，推行“一企一策”的定制化健康服务，逐步织密全市职工健康服务网络，真正实现“小病就近看、大病有通道、慢病有人管”。

　　广州市第一人民医院介绍“医工企”健康促进创新模式以及18项健康促进行动。18项行动紧跟数智医疗、主动健康理念，分为智慧守护、便捷就医、全期关爱、安心保障四大板块，包含精准健康科普、职工健康一人一档、就医绿色通道、云端问诊、巡回医疗、专属“医管家”、家庭健康服务等内容，搭建起覆盖预防、诊疗、康复、管理的全周期闭环健康服务体系。广州巴士集团分享公交驾驶员健康管理实践。在广州市总工会指导下，企业联合市职业病防治院等单位，编排职工健康操、出台健康保护指南、开通绿色就医通道，持续做好一线驾驶员健康保障。

　　在交流环节，参会人员围绕“医工企”模式适配白云企业实际需求、建立长效运行机制等话题开展研讨。辖区企业代表结合自身职工健康管理现状，提出实际需求与想法。