■东莞市总工会常务副主席王标。单位供图
谈体会
持续在学懂弄通做实上下功夫，做到虔诚而执着、至信而深厚
记者：广东省工会第十五次代表大会全面总结了五年来广东工人阶级和工会工作取得的新成就，科学规划今后五年的奋斗目标，请谈谈您对广东省工会第十五次代表大会报告（以下简称“报告”）有哪些深刻印象？
王标：报告精准剖析了当前工会工作面临的形势，科学规划了未来五年我省工会工作的方向与任务，是一份坚持政治方向、体现时代特征、反映职工意愿、符合工会实际的好报告。
可以看出，过去五年，广东工会在职工维权服务、产业工人队伍建设改革、促进劳动关系和谐等方面工作扎实、成绩显著，彰显了广东特色。特别是立足广东省情，打造了广东特有的红色工运资源保护利用、“南粤工匠”人才培育工程、“求学圆梦行动”一线职工学历提升补贴、粤工惠平台等“工”字系列品牌。
让我感触很深的是，报告提出了牢牢锚定“走在前列”总目标，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提升工会引领力、组织力、服务力，全面推动工会工作高质量发展，团结动员职工贡献智慧和力量。特别是强调“实施产业工人队伍建设工程”方面，东莞以制造业立市，有500多万产业工人，推进产业工人队伍建设改革是东莞推动科技创新和产业创新融合发展，保持社会和谐稳定的现实需要。我们要以贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》为主线，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点工作，多措并举推动整体提升，努力培养更多大国工匠、高技能人才，充分激发全市产业工人的创造精神和奋进力量。
记者：东莞如何贯彻落实广东省工会第十五次代表大会精神，把会议目标任务转化为东莞工会的实践和探索？
王标：广东省工会第十五次代表大会是在关键时期召开的重要会议，为工会工作指明了方向。市总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻会议精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，努力开创东莞工会工作新局面。
深入学习好、宣传好、贯彻好会议精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。全市各级工会组织将深入学习宣传贯彻大会精神，各级工会领导干部发挥带头作用，进一步把思想和行动统一到会议决策部署上来，充分利用工会网站、微信公众号、职工之家等宣传阵地，通过举办专题讲座、研讨会、知识竞赛等形式，推动大会精神进企业、进园区、进社区。
在学习模式上，我们要点面结合，以点带面。领导干部要主动学、带头学，找准定位、突出重点，以系统思维、整体视角，先学多学、深学常学，把学习广东省工会第十五次代表大会精神与全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述联系起来，持续在学懂弄通做实上下功夫，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。
谈思路
推动数智技术赋能工会工作，打造更多“一网通办”“云端服务”等工作模式
记者： AI背景下，“广东智造”不断上新，背后也有工会赋能职工开展技术革新，产业升级的路上，工会如何引领职工提升技能素养，您对此有哪些思考？在引领职工建功立业、推动产改、维护职工权益、完善服务体系等方面，东莞工会又将如何布局出新？
王标：在AI技术快速发展的背景下，东莞作为制造业名城、产业工人大市，面临新一轮科技革命和产业改革带来的挑战，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神具有重要的现实意义。今年东莞市政府一号文发布《关于加快推动人工智能赋能制造业高质量发展的若干措施》，提出将在“AI+智能制造”“AI+智能终端”两大关键领域重点发力，增强“东莞制造”核心竞争力，推动人工智能和制造业深度融合，加速生产要素创新性配置和重点行业智能升级、智能产品开发，聚合催生新质生产力。实现新目标新任务，更好让AI赋能经济社会发展，需要大力弘扬劳模精神，需要全市劳动人民辛勤付出、团结奋斗，为东莞加快高质量发展凝聚奋进力量。工会通过树立劳模典型、宣传先进事迹，开展“劳模工匠助企行”“劳模工匠进校园”等活动，激励更多职工立足岗位、创新创造；通过技能竞赛、培训项目、“五小”等群众性创新创造活动等方式，培养更多高技能人才，助力东莞制造业向高端化、智能化转型。
推动数智技术更深层次赋能工会工作，也是我们工会工作者思考的重要课题。接下来，我们将结合东莞的实际，聚焦主责主业充分运用大数据、云计算、AI等技术手段，加快推进“粤工惠”建设，提供更便捷的工会服务，打造更多“一键入会”“一网通办”“云端服务”等工作模式，让工会工作和服务更加高质、高效。
谈未来
找准突破口和发力点，坚持好经验和好做法，改进完善不足之处
记者：请您从个人角度谈谈工会工作的意义，在工会领导岗位上的收获、感受和故事。
王标：作为一名工会干部，我深感使命崇高、任务光荣、责任重大，这不仅是一种政治荣誉，更肩负着广大职工的重托与厚望。在工会领导岗位上，我将以高度的政治责任感和历史使命感，把“忠诚党的事业 竭诚服务职工”作为初心使命，认真履行好职责，用心用情服务，当好职工群众的“娘家人”。
记者：未来，东莞工会将如何聚焦产业工人队伍建设，为职工成长“铺路子”，在长远发展中笃定前行？
王标：未来五年，工会工作将面临更多挑战和机遇。我们要结合广东省工会第十五次代表大会精神，找准工作突破口和发力点，坚持和巩固工作中的好经验、好做法，改进完善短板和不足，有力有序推动广东省工会第十五次代表大会精神和各项工作落到实处、见到实效。
我们要把握新要求，广泛开展“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”“中国梦·劳动美”“党课进企业”等系列宣传教育和活动，筑牢职工团结奋斗的共同思想基础；持续深度参与“百千万工程”，叫响做实职工乡村疗休养、工会消费帮扶等品牌，结合工会送温暖品牌和智慧工会项目，继续开展系列职工主题活动，每年拉动消费帮扶农产品销售额不低于5000万元，以实际行动赋能乡村振兴；积极推进产业工人队伍建设改革，在全市选树市镇两级产改试点企业1000家，评定命名产改典型企业100家，探索新产业新业态竞赛活动新形式，大力推进工匠学院体系建设，深化劳模和工匠人才创新工作室创建，强化职工创新成果展示交流和应用转化。建立完善关心关爱劳模工匠和技能人才的常态化机制；继续按照“六有”标准建设工会驿站，推进工会驿站“24小时+智能化”模式，为劳动者提供全周期、高效能、更智慧的工会服务。继续做好工会“四送”品牌服务项目，做细“二次医保”“工会帮就业”“新双15工程”等精品服务。