■肇庆市高要区总工会组织劳模工匠服务队走进压铸企业开展技术交流。 单位供图

　　2024年以来，肇庆市高要区工会组织紧紧围绕区委、区政府和市总工会的工作部署，立足本职，凝聚力量，充分发挥工会职能作用，通过开展助企行动、技能竞赛、培训培育等方式，用“干”彰显本色，用“实”作出成效，助推高要实现高质量发展。

　　劳模工匠赋能产业发展

　　为深化产业工人队伍建设改革，充分发挥劳模工匠的人才引领示范作用，助力专精特新中小微企业创新发展，高要区总工会成立2支“劳模工匠助企行”服务队，聚焦压铸和新能源汽车两大优势产业，选取该领域的高级人才作为劳模工匠服务队队长，整合工匠人才协助企业解决技术、管理、生产等方面问题，在劳模工匠、企业与职工之间架起学习交流的桥梁。该行动共组织劳模工匠36人次，为企业解决技术问题36个，帮助140名职工提升技术水平，创造经济效益或预期经济效益133万元，切实让“劳模工匠助企行”成为推动企业发展、促进行业进步的强劲动力。

　　针对压铸模具设计和加工不良等行业普遍存在的问题，高要区劳模黄志垣率领工匠代表，深入企业车间现场调研与研讨。凭借深厚专业功底和丰富经验，他们精准剖析问题根源，结合企业实际提出创新性解决方案。“劳模指导企业成功攻克技术难关，有效降低压铸产品不良率，显著提升生产效率，成本得到有效控制。”高要区压铸企业代表表示。

　　技能竞赛锤炼技术尖兵

　　2024年以来，高要区总工会坚持把劳动和技能竞赛作为工会助推高质量发展的重要抓手，先后举办了早稻机收减损技能大比武活动、“奋进百千万 共筑洋篮编织梦”肇庆市高要区首届洋篮编织技能大赛等涉农竞赛和肇庆市“小五金”行业职业技能竞赛。

　　高要区总工会坚持以赛为媒，为行业从业者搭建起切磋技艺、交流技术、展示技能的舞台；坚持以赛促技，让广大行业技能人才在竞技中不断精进手艺、提升技艺、展现才艺；坚持以赛兴业，通过竞赛“比学赶超”的氛围不断浓厚，极大地推动了行业规范化发展和转型升级。一场场多元化的劳动和技能竞赛，为技能人才的培养和行业的发展注入了新的活力。

　　2024年，在高要区金利镇举办的肇庆市“小五金”行业职业技能竞赛，聚焦金利镇传统特色的“小五金”行业，由高要区总工会牵头，动员组织来自金利镇各大五金企业的50余名行业“尖兵”参赛，让企业之间通过良性竞争取长补短，不断增强产品和服务的竞争力。在工会组织的努力下，全镇“小五金”行业掀起了提技创新的热潮，多元化、多维度推动了从业人员素质和技能水平的提升，进一步擦亮打响了金利镇“五金之乡”的品牌。

　　此外，高要区总工会还发挥劳模工匠的示范引领作用，抓好劳动和技能竞赛这一关键“牛鼻子”，积极响应肇庆市总工会“六个一”工作号召，举办乡村建筑工匠现场培训班，由专业建筑工程师面对面传授理论知识，手把手传授实践经验，全面提升乡村建筑工匠的专业技能与从业安全意识，目前已组织180余人参加。通过实施乡村建筑工匠培训，培养更多高素质高技能高水平乡村建筑人才，助力高要乡村振兴。

　　按照2025年工作目标任务要求，高要区总工会将进一步强化产业工人队伍建设，深入推进“劳模工匠助企行”专项行动，培养一支能紧跟产业变革和市场需求的高素质产业工人队伍；进一步推动劳动和技能竞赛全方位、多领域、多形式开展，把竞赛打造成激发职工创新精神、推动企业健康交流、促进行业可持续发展的平台；进一步落实好乡村建筑工匠培育工作，积极选树先进典型，着力打造一批“守底线、负责任、懂技术”的乡村建筑工匠队伍，投身高要“百千万工程”建设，在实现高要高质量发展中展现新作为。