聚焦“劳模工匠、技术革新、效益倍增”三大维度

广州南沙“五小”创新成果六成涉技改

南方工报 2025年05月01日 全媒体记者王艳 通讯员李立彬

  本报讯 (全媒体记者王艳 通讯员李立彬)4月28日,2025年广州市南沙区职工“五小”创新暨质量管理小组成果竞赛在海力花园酒店举行。

  本届竞赛聚焦“劳模工匠、技术革新、效益倍增”三大维度,征集职工在技术改造、工艺优化、节能降耗等领域的创新成果。自2025年3月启动以来,全区40家企业申报45个项目。经专家评审,22个优质项目入围决赛现场。

  据了解,本届竞赛全部成果均来自生产一线职工的岗位创新,申报项目中60%涉及技术创新和设备改造,20%涉及智能化升级。竞赛特别要求成果主要完成人必须为企业一线职工,强化“岗位创新”导向。竞赛建立“企业自主申报+专家评审+成果转化跟踪”闭环机制。决赛采用“7分钟路演+3分钟答疑”模式,参赛团队围绕技术革新、工艺优化,系统阐述技术创新性、经济效益及行业推广价值。最终,丰田纺织(广州)汽车部件有限公司的《无动力传送装置》等2个成果斩获一等奖。现场还邀请劳模与选手分享《用创新驱动岗位成才》“劳模工匠大讲堂”主题讲座,以劳模亲身成长经历生动诠释了新时代产业工人“技能成才”的发展路径。

  南沙区总工会相关负责人表示,继续将“五小”竞赛纳入产业工人队伍建设改革重点工程,通过“两个培育”行动,建立职工创新成果库,搭建区劳模创新工作室,赋能南沙科创工联会与粤港澳高校、企业成果产业对接,推动《南沙方案》落实。据统计,近三年该区职工创新项目累计产生直接经济效益超2.6亿元,其中85%的创新成果已投入实际生产应用。

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