“没想到公司会组织这么有趣的减脂活动。”一名参与“百日健康焕新计划”的员工如是说。中粮（东莞）粮油工业有限公司（以下简称“中粮东莞”）工会创新推出一系列健康管理举措，从体重管理、心理关爱到公益实践、职场健康，全方位守护员工身心健康，为企业发展注入“健康动能”。

　　中粮东莞工会今年4月起推出线上线下结合的体重管理活动，吸引了70余名青年员工参与。活动考核团队总BMI、个人线上坚持打卡100天，减重10斤等，通过科学饮食指导和运动打卡，不少员工成功减重，精神状态和工作效率明显提升。

　　“每天10分钟，活力一整天！”中粮东莞工会发起工间操倡议，鼓励员工利用碎片时间运动。此外，公司还在一线车间、食堂等区域设置“你呼我应·‘码上解决’”二维码立牌，员工扫码即可反馈健康、生活等诉求。据统计，平台上线以来已解决36条员工问题，实现100%响应率。

　　记者在采访中了解到，中粮东莞的健康管理并非一时之举，而是形成了“个人健康管理—团队活力提升—企业生态优化”的良性循环。6月26日，中粮东莞联合广东创新科技职业学院医药健康学院开展科普讲座，将传统中医智慧转化为办公场景可操作的健康管理方案。年度健康体检帮助员工排查隐患，而常态化的健康活动则让员工真正养成科学的生活习惯。