本报讯 近日，惠州市惠城区人民法院执行局顺利办结一批涉6名货车司机的劳动争议案件。在涉案公司已停止经营、无力支付工资的情况下，法官拓展执行思路，最终促成企业股东陶某主动全额支付6人被拖欠的工资21万余元，劳资争议得到实质性化解。

　　据悉，此次劳动争议案件涉及的劳动者多数为货车司机，因被执行人公司经营不善，已处于资不抵债状态，名下无可供执行的财产，执行案件一度陷入僵局。

　　承办法官调查发现前股东陶某存在未足额出资情形，于是主动向劳动者释明，根据法律规定，他们可以向法院提请执行异议审查，要求追加股东为被执行人，要求股东在未出资范围内对公司债务承担清偿责任。

　　经释明，劳动者向法院提请追加股东为该案被执行人，执行局负责执行异议审查的法官收到申请后，组织召开执行异议听证会，并多次与公司股东释明其应在未出资范围内承担法律责任，引导其主动履行义务。

　　“总算拿到手了！”近日，在惠城区法院执行局办公室，执行干警现场清点现金、核对金额、办理领款手续，劳动者在点收工资后感慨道。

　　原来，公司股东陶某因感受到名誉损失和执行强制措施的双重压力，主动来到法院，表示愿意代公司清偿债务，发放工资金额21万余元。（詹乐融）