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——实施工会数智化建设工程，初步建成一套高水准的工会直接服务亿万职工群众的数智化系统“职工之家”APP，大幅提高工会服务效率和能力。
——开展工会解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动，建强工作体系，优化“工会服务职工法务云”，持续提高职工满意度。
——开展工会维权服务新就业形态劳动者三年行动，聚焦建会入会、劳动基准、算法公平、集体协商和集体合同、工会帮扶等，建强新就业形态劳动者维权服务工作体系，并持续抓好平台企业建会入会。
——开展非公企业工会建设三年行动，聚焦龙头企业优会强会、规模以上企业建会入会、典型选树示范、培训指导等，不断建强非公企业工会建设工作体系。
——开展“小三级”工会建设三年行动，聚焦小微企业建立工会联合会、开发区（产业园区）制度性建立工会、工会社会工作者队伍建设和指导帮扶等，逐步建强“小三级”工会建设工作体系。
——开展涉工法律规定执行监督专项行动，聚焦配合全国人大常委会执法检查、“一函两书”、基层单位劳动法律监督、工会法治宣传教育、工会法律人才队伍培训等，建强涉工法律规定执行监督工作体系。
值得关注的是，各级工会将持续做好重点群体维权服务工作。针对农民工，聚焦欠薪治理、社会保险、法律援助、技能提升、随迁子女义务教育等，健全工会维权服务农民工工作体系；针对困难职工，聚焦就业服务、困难帮扶、送温暖走访、互助保障、工会公益等，建立健全一套“标准化+精准化”工会维权服务困难职工工作体系；针对女职工，聚焦就业公平、女职工特殊权益、托管托育服务、婚恋交友、女职工休息哺乳室等，健全工会维权服务女职工工作体系等。
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