凝聚“工”力量 扎实推进中国式现代化的广州实践

　　■2024年广州市庆祝“五一”国际劳动节主题晚会现场。单位供图

　　近年来，广州市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，团结动员广大职工群众，积极投身中国式现代化的广州实践，为广州加快实现老城市新活力、“四个出新出彩”，继续在高质量发展方面发挥领头羊和火车头作用作贡献。

　　过去一年，广州市总工会多项工作取得亮眼成绩。其中，广州工会12345工作法入选全国新时代“枫桥经验”工会实践十大典型经验，全市工会26项工作入选2024年全国工会重点工作创新案例，全总在广州召开全国工会资产工作现场交流会，全面总结“广州经验”并在全国推广。

　　——强化思想政治引领，团结职工群众听党话跟党走。不断深化“广州工会红讲堂”职工思政工作品牌，建设“羊城职工大思政课”体系，开展劳模工匠宣讲、职工阅读等活动，推动党的二十届三中全会精神进基层、进企业。紧扣劳动节等职业节日，开展“我是奋斗者”“闪光职场人”等宣传活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。打造广州工会融媒体中心，搭建以《羊城职工》和微信公众号、视频号、微博、抖音为主体的宣传矩阵。2024年，中央和省市主流媒体报道广州工会工作超6000篇次，广州工会新媒体平台总浏览量超13亿人次。

　　——紧扣高质量发展首要任务，组织动员职工充分发挥主力军作用。推动产业工人队伍建设改革纵深发展，实施梯度培养大国工匠、南粤工匠、羊城工匠的“登攀计划”，培育覆盖面广、梯队衔接的新时代工匠人才队伍。自产改实施以来，全市高技能人才增加64.57万人，已达146.57万人，占技能人才总量的36.78%。2024年开展“羊城工匠杯”劳动和技能竞赛160多项，推荐38名个人和25个集体获评全国和省五一劳动奖，组建创新工作室联盟、产业链工匠创新联盟，目前全市共有428家市级以上创新工作室。持续推动开办东西部协作“工匠订单班”，培养人才超3200名；举办“十城联动 千品惠购——消费帮扶工惠行”线下展销、线上直播等专场活动20场，带动对口支援地区农产品销售超10亿元。组织动员8万余名职工参加乡村疗休养活动，促进乡村文旅产业和社会发展。

　　——认真履行维权服务职责，促进职工共享改革发展成果。全程参与《广州市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》修订，发出全国首份电商直播行业工会劳动法律监督提示函。2024年，全市工会参与办理调处劳动争议三方联调、诉调对接案件1.1万余宗，为职工免费提供法律援助2000余宗。发布全市30余个主要行业职工薪酬福利参考信息，推动企业普遍开展集体协商。走访慰问超1.2万名新业态劳动者，为1.3万余名新业态劳动者送健康上门。启动“爱新餐”项目，为新业态劳动者提供优惠餐品。筹集职工互助保障计划参保补贴资金2615万元，办理职工参保215.83万人次，补助患病职工6.03万人次，帮助减轻经济负担1.29亿元。新建、改造智能化驿站和24小时驿站135家，新建市级女职工休息哺乳室71家。实施“职业健康助企行”活动，将工会服务从“病后慰问”转变为全生命周期健康管理，服务超10万职工。

　　——围绕保持和增强政治性、先进性、群众性主线，持续深化工会改革创新。2024年，新发展新业态工会会员6万余人。推动美团、饿了么、满帮等一批头部平台企业分支机构及合作商建会，广州顺丰2.3万名快递小哥全部加入工会。打造工会资产监督管理“广州模式”，强化工会阵地作用发挥。

　　2025年，广州市总工会将继续围绕中心、服务大局，以进一步全面深化改革为动力，全力以赴推动各项工作取得更多标志性成果，以“二次创业、勇立潮头”的精气神，以工会工作实绩实效助力广州实现“拼经济、保安全、办全运、提品质”目标，谱写中国式现代化建设广州篇章。

　　——增强职工思想政治引领实效，贯彻落实关于文化强市建设的决策部署，实施职工群众思想政治引领建设工程，统筹推进职工群众思想引领、宣传教育、文化建设等工作，不断巩固广大职工团结奋斗的共同思想文化基础。

　　——全面深化产业工人队伍建设改革，深入贯彻落实关于推动高质量发展、支持全面创新的决策部署，实施职工群众建功立业、创新创造建设工程以及产业工人队伍建设工程，组织动员职工群众在广州打赢产业转型“攻坚战”、答好科技创新“必答题”中发挥工人阶级主力军作用，助力广州“经济大市真正挑大梁”，打好经济翻身仗、攻坚战、主动战。

　　——深化工会工作法治化，实施工会维权服务提升建设工程，维护好职工民主政治权利和合法劳动经济权益，推动解决职工普遍关注的收入分配、社会保障、安全卫生等问题，切实维护职工队伍团结统一和社会和谐稳定，助力打造更高水平的法治广州、平安广州。  

　　——用心用情做好职工服务工作，健全完善“精准性+普惠性”职工服务体系，推动改革发展成果更多惠及广大职工群众，助力共同富裕取得更多实质性进展，绘就幸福广州温暖底色。

　　——全面深化工会改革，持续提升工会工作服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化水平，大力提升工会工作总效率、总能力。

　　代表风采

　　广东省工会第十五次代表大会代表，广州数字科技集团党委副书记、董事、工会主席梁玉琴：

　　深入实施“三大工程” 唱响做实“工”字品牌

　　“广东省工会第十五次代表大会的召开是全省工运事业的一件盛事。作为来自数字经济领域的一名国企代表，我深感使命光荣、责任重大。”广州数字科技集团党委副书记、董事、工会主席梁玉琴说。

　　近年来，广州数字科技集团工会在省、市总工会的指导支持下，实施“匠兴”“暖心”“数智”三大工程，唱响做实“工”字品牌，为企业发展蓄势赋能。

　　在实施“匠兴工程”中，广州数字科技集团工会大力推进产业工人队伍建设改革，以劳动技能竞赛和创新工作室为依托，为职工创新创效、成长成材搭建平台，真正做到育才铸匠，助“工”成“匠”，让理想在岗位上闪光。近五年累计开展省级、市级、集团通用、基层个性化四类竞赛409项，参赛人数达4万余人次。创建劳模和工匠人才创新工作室25家，涌现出了“大国工匠”张路明等一批全国先进集体和个人，集团也荣获“广州市产业工人队伍建设改革十大优秀范例”。

　　在实施“暖心工程”中，集团工会坚守职工情怀、凝聚职工力量，通过多层次打造帮扶体系，多维度聚合关爱活动，为职工幸福“升温加码”，让笑容在奋进中绽放。集团荣获“全国模范职工之家”。

　　在实施“数智工程”中，集团工会依托企业数字技术优势，推动工会工作数智化转型，让组织在赋能下成长。打造的“智慧工会”项目，实现了上下级工会的互联互通，提升了工会直接直达服务职工群众的能力，让职工在“指尖”体验工会全方位、大服务。目前该项目已覆盖近200家基层工会及30万余名会员。

　　梁玉琴表示，大会期间，她在履行代表职责的同时，将着重关注两个方面：一是产业工人队伍建设改革，如何建立以创新能力、质量、效益、贡献为导向的现代产业工人培养、使用、评价、激励机制，加快培养符合新质生产力要求的数字工匠队伍；二是工会数字化转型，特别是如何促进互联网和工会工作深度融合发展，依托数字技术提升服务职工的效率和精准度。

　　代表寄语

　　广东省工会第十五次代表大会代表，广东国智律师事务所律师、工会主席徐嵩：作为一名工会律师，我对广东省工会第十五次代表大会充满了期待。回顾过去五年，我深度参与了《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的修订。接下来的五年，我将身体力行并带动更多的律师和工会干部宣传贯彻落实省、市实施工会法办法，以法治护航职工权益，夯实和谐劳动关系根基，筑牢平安广东法治基石。同时，我也将继续关注新就业形态劳动者权益问题，协助党委政府织密权益保障网，让劳动更有尊严，发展更有温度。

　　广东省工会第十五次代表大会代表，东方电气（广州）重型机器有限公司自动焊组组长王育忠：作为一名焊接技术工人代表、劳模代表，我将积极履职，发挥好劳模工匠的示范引领作用，把大会精神学习好、贯彻好、落实好。我将重点关注重型制造企业的新质生产力发展，以及职工技能培训和产业工人队伍建设等议题。同时，我期待新征程中工会组织继续凝心聚力，团结动员广大职工建功立业，共创广东发展新辉煌。