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■南珠（中）城际项目南沙段工程“十赛十创”劳动竞赛启动仪式。单位供图
近年来，中铁建华南建设有限公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，主动融入中心、服务大局，以改革促创新，以实干促发展，团结带领全体职工担当实干，为粤港澳大湾区建设做出积极贡献。
思想引领，筑牢职工精神高地
公司工会始终扎实开展“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党纪学习教育”等主题教育，强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保工会工作政治方向正确。深化“中国梦·铁路情·劳动美”主题宣传教育，持续推动新时代党的创新理论进企业、进车间、进班组、进工地，充分利用企业微信、劳模先进宣讲、道德讲堂等载体平台，广泛开展接地气、聚人气的宣教活动，为企业发展凝聚起强大合力。开展主题读书分享会，推动“书香工会”建设，相关作品在中华全国铁路总工会和中国铁建读书活动中多次获奖。
建功立业，服务大局成果丰硕
公司工会充分发挥职工主力军作用，在广州地铁18和22号线、10号线、广花城际、南珠（中）城际等重点工程项目开展劳动竞赛和技能比武。广州地铁18和22号线劳动竞赛经验被全国总工会批准为“全国示范引领性劳动竞赛”，并在粤港澳大湾区劳动竞赛推进会上作交流。项目参建人员荣获“全国五一劳动奖章”1人，广东省五一劳动奖章16人，中国铁建劳动模范1人，全总“火车头奖章”2人；省五一劳动奖状15个、广东省工人先锋号1个。创建命名7个劳模和工匠人才创新工作室，其中徐加兵劳模创新工作室由广东省总工会命名。公司先后获得省部级科技进步奖二等奖以上4项，省土木工程詹天佑故乡杯奖1项，市级以上优秀工程勘察设计奖8项，省市优质工程奖、五羊杯奖、安全绿色施工标准示范工地等50余项；形成技术标准7项，总结工法12项，企业级工法3项，广东省省级工法1项；形成QC成果60项，获得专利128项（含子公司），BIM成果20余项。
权益保障，织密职工“幸福网”
公司工会坚持“五线一转变”管控理念，与广州市番禺职业技术学院联合成立“铁建培训中心”，培训劳务工人6000多人次，让“品质铁建”深入一线。积极参与广州地铁“爱肺计划”，大力推行“安全监督官”制度。坚持职工代表大会和企务公开民主管理制度，平等协商集体合同，落实职工提案征集工作。持续开展“送清凉”“送温暖”等暖心工程，累计慰问3800余人次，慰问资金327.7万元。关心解决单身职工婚恋问题，实施职工心理健康关爱工程。解决各类“小诉求”近百项，荣获广东省工业工会职工服务示范点3个，广东省工业系统幸福之家项目部示范点3个，广东省模范职工小家1个。
夯实基础，激发基层工会活力
在上级工会的正确领导下，公司工会先后建立了总部—子公司（总承包部）两级工会组织，扎实推进所属单位工会（工委）的成立。截至目前，共有专兼职工会干部16人，实现“工会工作层层有人抓有人管”局面。制定《关于在工会干部中开展“达标争先”学习教育研讨活动的实施方案》，通过专题读书班、工会主席讲党课、工会干部讲堂、调研座谈等方式，推动工会重点工作开展。举办党群干部培训班，促进新形势下工会组织建设全面提升。规范工会财务管理，印发《华南建设工会财务管理办法》等文件。组织召开所属各单位工会领导干部集体约谈会，进一步强化工会负责人责任意识、担当意识、监督意识、廉洁自律意识，专兼职工会干部业务素质不断提升，履职能力不断增强。
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