粤选手斩获13金占全国超三分之一

　　本报讯 （全媒体记者黄细英）2月28日，广东省参加第47届世界技能大赛总结大会在广州市举行。本届世技赛广东获奖选手和为参赛工作作出突出贡献的单位及个人接受表彰。

　　在第47届世界技能大赛上，广东选手共获得13金5银1铜和3个优胜奖，金牌比上届增加6枚，金牌和奖牌总数均占全国超三分之一。广东省制造团队挑战赛项目选手卢言琳、詹贤达、马佳佳荣获中国代表团国家最佳选手奖。广东在数控铣项目实现了“五连冠”，云计算项目蝉联金牌，CAD机械设计、智能与空调、商品展示技术项目实现了中国金牌零的突破，向世界展现了广东技能人才的不懈努力和长足进步。

　　“很多竞争对手的水平都是不相上下，只有不断地磨炼自己，才能冲出重围。”第47届世技赛数控铣项目金牌选手龙伟杰表示，今后想从金牌选手慢慢转变为金牌教练，将自己的技能和知识传授给更多人，“除了培训学生外，目前我们还为社会各界提供技能培训，包括优化企业生产线、提升加工质量和效率等”。

　　2011年我国首次派选手参加世界技能大赛以来，广东省累计为国家培养了104名世赛选手，在世技赛中获得35金、16银、14铜和26个优胜奖，金牌和奖牌数均居全国第一。广东省获奖项目涵盖先进制造业、现代服务业和人工智能、数字经济等新兴产业，与广东现代化产业体系发展密切相关。

　　广东省高度重视技能人才工作，2024年在全国率先颁布《广东省技能人才发展条例》，以赛引领推进世赛成果转化，将世赛先进标准融入技能人才培育过程，持续推动技工教育高质量发展，全面落实“新八级工”制度，截至目前，共评聘33名首席技师、453名特级技师，推动高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，积极为技能人才成长发展厚植沃土，努力为构建现代化产业体系提供有力的技能人才支撑。

　　接下来，世赛标准如何转化到技能人才培养工作中？第47届世界技能大赛电子技术项目中国技术指导专家组组长黄鑫表示，世赛标准来自于工业和企业，主要强调三方面的考核，“一是强调对产品的质量评估，不仅要把产品做得好，还要做得精；二是强调选手的复合性，需要选手具备多个岗位的知识和技能；三是强调个人综合素养”。通过让选手们掌握世赛标准，进而实现技能人才更高质量就业。”

　　在提升职业技能培训实效及技能人才培养等方面，广东还将如何发力？会议强调，要紧紧围绕省委“1310”具体部署，发挥竞赛示范引领作用，不断完善技能人才工作体系，持续壮大产业技能人才队伍；要提升职业技能培训实效，聚焦康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，聚焦人工智能、机器人等新兴产业领域，制定培训计划，加大支持力度；落实《广东省技能人才发展条例》，深入实施“新八级工”制度，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度；要结合贯彻落实人社部等8部门《关于推动技能强企工作的指导意见》，建优产教评技能生态链，充分激发企业培训机构、就业和人力资源服务机构等共同参与，全面推进学徒制培训和生态链自主评价；要促进技工教育高质量发展，汇聚各方资源、加强校企合作，推动世技赛成果转化应用。

　　第48届世界技能大赛将于2026年9月在上海举行。此次会议要求，全力做好第48届世技赛和第三届国赛备战工作，支持引导各行各业广泛开展职业技能竞赛活动，打造更多展示技能风采、赋能区域发展的赛事品牌并积极营造宣传推介良好氛围，借助世技赛效应讲好技能成才故事，广泛宣传技能人才在服务现代化产业体系建设中的重要作用。