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第07版：维权
- 深圳一员工拒绝兼职遭辞退 公司被判赔 ■资料配图 本报讯 公司要求员工兼职空缺岗位，员工拒绝后遭开除，这合法吗？近日，深圳市人民法院发布了一起同类型案件。 2022年10月，石某入职深圳A公司，双方签订一年期劳动合同，合同载明工作
- 公司注销后，女工产假工资谁来付？ 【案情回放】 李某为A公司采购员，月工资为8000元。李某在职期间，A公司没有依法为其缴纳生育保险。2023年4月，李某生育一孩，并开始休产假。 2023年8月，在李某休产假期间，A公司的股东
- 用人单位合并或分立，劳动合同还有效吗？ Q：用人单位发生合并或者分立，劳动合同还有效吗？ A：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继
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