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■中山市南朗街道总工会开展货车司机“送温暖”活动。 单位供图
本报讯 （全媒体记者誉建业 通讯员张上雄）今年3月以来，中山市总工会开展工会驿站提质增效工程，通过健全“三机制”、开展“三集中”行动和“三提升”计划，建设新就业形态劳动者、户外劳动者等群体“想来、愿来、常来”的工会服务站点，进一步提高驿站服务职工的精准性和可及性。
健全“三机制”。进一步落实《关于进一步规范全市工会驿站建设的意见》，先后印发《中山市工会驿站补助资金管理办法（暂行）》《中山市工会驿站提质增效2025年行动方案》，建立工会驿站年度信息确认登记制度（含纳管申请）、补助机制，完善月度督查和暗访机制，通过政策引导、规范管理、督办督查，推动驿站高质量规范运行。
开展“三集中”行动。开展驿站标识集中改造，完成93家“中山工会驿站”标识的统一。开展基本应急药品集中配送，联合中智大药房，为101家市级工会驿站集中配送创可贴、棉签和碘酒等应急药品。稳步推进基础安全（轻智能化）设施集中配置，推动不少于50家工会驿站配置智能摄像头、智能开关或远程感知（烟感报警）等基础安全（轻智能化）设施。
开展“三提升”计划。整合法律服务、心理服务和健康服务资源，开展四季爱“新”系列关爱服务活动35场，常态化服务10万余人次。统一定制防晒衣等工会专属新型劳保产品礼包，推动在工会驿站向一线快递员、一线网约送餐员广泛赠送。实现“15项+”服务，在东区街道、小榄镇等镇街和快递行业开展电动车充换电等服务试点。
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