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本报讯（全媒体记者彭新启 通讯员冯友平）为全面落实公司“大干四季度，决胜保目标”工作部署，中铁隧道局南沙东井村改造安置项目工会锚定年度核心任务，通过系统性组织劳动竞赛激发全员动能，高效推进主体结构封顶节点目标。
10月初，该项目工会牵头召开劳动竞赛启动会，围绕“质量筑基、安全护航、进度攻坚”三大主线，构建“班子包保、骨干分片、全员参与”的责任体系。强调以“闯创干”精神为引领，建立“日调度、周评比、月考核”动态管控机制，将产值分解至班组、工序细化到天，推动全体参建人员形成“比施工效率、赛安全质量、争竞赛先锋”的行动自觉。通过设立党员先锋岗、青年突击队，推行“网格化+清单式”管理模式，实现施工组织优化与资源调配效能双提升。项目工会还同步开展技术培训，培育选树岗位能手3名，收集工艺改进建议4项。
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