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第07版：维权
- 公司补缴社保后，员工拒出个人应缴部分引纠纷 本报讯 公司想节约用工成本、员工想多拿一些现金，双方协商好伪造工资数额、少缴社保和住房公积金，果不其然，此举被社保稽查发现了。那少缴部分由谁承担？深圳市中级人民法院发布了一起案例，员工被判令向公司
- 劳动法律法规Q&A Q：什么是电子劳动合同？ A：电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的
- 工伤职工被炒，企业应否支付伤残就业补助金？ ■资料配图 【案情回放】 2023年6月12日，吴先生入职某检测公司任外检测工，公司为其缴纳社会保险。2024年1月18日，吴先生在工作中受伤，诊断为右侧第六肋骨骨折，后被认定为工伤（拾级伤
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