要发展靠技术 要价值靠实干

　　■曾梦阳（右一）在云硫矿业碎磨系统大型化自动化改造项目现场工作。

　　单位供图

　　【我的劳动观】

　　技术是矿山提质关键，实干是一线人实现价值的根本。作为采矿工程师，唯有扎实钻研、精益求精，将专业能力化为实干成果，攻坚敢担当、护绿有作为，方能在平凡岗位创不凡，为矿山转型、行业进步交出无愧时代与岗位的答卷。

　　——曾梦阳

　　天刚蒙蒙亮，云浮硫铁矿区的露天采场上，高级采矿工程师曾梦阳戴着安全帽，踩着晨露开始巡场。他弯腰拾起一块矿石查看成色，念叨着边坡稳定性与配矿比例，又仔细检查作业台阶的安全防护栏，随手用手机记录关键数据。这看似平常的巡场，他一干就是17年。

　　“矿山要发展靠技术，要实现价值靠实干。”2008年，从西南科技大学采矿工程专业毕业的曾梦阳，怀揣热爱入职云硫矿业（隶属广东省环保集团控股上市公司粤桂股份）。17年来，他从青涩技术员成长为能啃硬骨头的高级采矿工程师，靠一身技术和一股钻劲，破解诸多难题，让老矿山焕发新生机。

　　唯有实现技术突破才能破局

　　随着矿山开采深度不断增加、地质条件日益复杂，爆破质量不稳定、生产成本偏高、尾矿处理困难等问题，已成为制约企业发展的“拦路虎”。曾梦阳深知，唯有实现技术突破才能破局。他常对团队成员说：“矿山行业不玩虚的，实打实的技术才管用。”

　　为优化爆破参数，他连续数周扎根采场，白天全程跟踪爆破作业，记录近20项数据；夜晚分析近1000组数据、画图对比，牵头开展专项研究，最终形成适配不同地质的爆破方案。方案落地后，爆破块度更均匀，碎磨效率提升12%，边坡安全防线也进一步筑牢，成为同类矿山参考样板。

　　针对尾矿处理这一行业难题，曾梦阳另辟蹊径走资源化利用之路。他带队外出考察取经，推动云硫矿业与华润水泥达成尾矿直供合作，让工业废料变废为宝。面对微细粒级尾矿压滤难题，他带领团队攻关，建成25万吨/年微细粒级尾矿压滤扩建项目，初步实现“渣不入库”。其中相关项目“优化降硫系统、降低生产成本的研究与应用”于2024年5月获广东环保集团科技创新成果转化奖，2025年单此项新增产值约3873万（含税），节省尾砂处理费73万元。

　　17年来，他主导的技术成果获中国发明协会一等奖，26项技改落地、9项专利获批，年节约生产成本超1000万元。生产数据持续攀升，2024年硫精矿月产连续3个月破12万吨，2025年5个月超12万吨，4月产量达14.22万吨，创近5年单月新高。

　　让矿山管理从“凭经验”转向“靠数据”

　　云硫矿业碎磨系统大型化、自动化改造是广东省重点工程，涉及15项主要工程、23台大型设备调试，20万立方米回填土石方由企业自主施工。作为核心技术负责人，曾梦阳主动挑起重担，全程跟进项目建设。

　　他牵头优化回填方案，调整调配路线、采用分层压实工艺，降本提效；施工中坚守一线，烈日下核查尺寸、暴雨中抢修道路，全力保障进度。他创新管理模式，成立专项小组，推行“模块化安装+同步调试”工作法，实现安装与调试无缝衔接。最终项目于2025年9月28日一次性投料试生产成功，累计节省投资约1950万元。

　　曾梦阳还主动请缨推进智慧矿山（一期）建设，完成云平台、智能三维数字地质系统等6个子项落地。如今智慧指挥中心可实时监控生产全流程，依托物联网、5G技术实现智能决策，让矿山管理从“凭经验”转向“靠数据”。同时，他带队高效推进扩帮延深项目前期工作，用技术筑牢安全生产防线：设计“班前15分钟安全短视频”培训体系，研发矿山隐患智能排查系统，推动尾矿库溃坝模拟分析建立预警模型，为企业成为全国非煤矿山现场会参观点奠定基础。

　　坚守“边开采、边治理、边绿化”原则

　　曾梦阳秉持“绿水青山就是金山银山”的理念，坚守“边开采、边治理、边绿化”原则，牵头编制生态修复方案，累计投入2300余万元用于矿区治理。

　　针对排土场土壤贫瘠酸化问题，他联合专家制定“酸碱中和+有机改良”方案，掺拌8.5万吨有机肥、覆盖17万平方米新土。创新采用“营养袋袋苗+撒播种子”种植法，将苗木成活率从不足40%提升至85%以上；引入“无线雷达传感+高压雾化智能喷淋系统”，全方位抑制扬尘污染。

　　他创新“生态修复+经济作物种植”模式，与省农科院、中国林科院合作，建成7500平方米桑圃园和3500平方米速生桉树研究园。如今矿区可绿化地块修复率超80%，2023年云浮大金山半程马拉松赛道选址于此，成为城市生态亮点。

　　“一个人干不成大事，得有能打硬仗的队伍”

　　“一个人干不成大事，得有能打硬仗的队伍。”17年来，曾梦阳不仅自身深耕技术，更致力于将“张通劳模和工匠人才创新工作室”打造成技术孵化平台。他建立“师带徒”机制，为年轻技术员定制成长计划，手把手传授实战经验，带领团队开展“皮带机智能巡检机器人系统的研究”等多项攻关。

　　在他的带领下，团队完成多项技术攻关，2024年完成21项创新项目、创效3285万元；2025年攻克25项“卡脖子”难题、创效1100万元。团队下属电修班荣获“全国工人先锋号”，一批青年骨干快速成长，为企业注入新生动力。

　　17载扎根矿山，曾梦阳用技术破局、用实干担责、用匠心护绿、用传承育才。这位矿山“技术领头人”，正带着团队在绿色发展、智能升级的道路上稳步前行，续写矿山革新新篇章。