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第07版：维权
- 员工拒绝跨省调岗遭解雇 法院：调岗应合理合法 ■资料配图 本报讯 公司不与员工协商，突然安排调岗“千里之外”，员工拒绝调岗后，公司便以旷工为由解除劳动合同。调岗这件事，员工有权利说“不”吗？近日，广州市天河区人民法院审理了一宗相关案件。
- 大学生任实习主播 拒绝夜班工作被索赔 本报讯 （全媒体记者王艳 通讯员邓玉廷）在校大学生实习期间在公司担任主播，主动离职后是否需要支付违约金？近日，东莞市第二人民法院发布这样一起劳动者权益保护相关的典型案例。 徐某原为东莞某公司的
- 试用期“不符合要求”，能否解除劳动合同？ 【基本案情】 被告某公司在招聘网站发布招聘短视频剪辑专员，并附岗位职责及任职要求，如“有网感，脑洞大”“剪辑效率高”等。原告孙某入职该公司任短视频剪辑专员，双方没签订书面劳动合同，某公司没有为孙某
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