建好“小家”才能建设“大家”

　　近年来，中铁建工集团广州白云站综合交通枢纽项目工会坚持“一切为了参建人员”的工作理念，以施工生产为中心，围绕强化民主管理、深化厂务公开、努力提升职工技能素质等方面发力，通过全天候“工会服务圈”让一线工人留得住有奔头，不断汇聚职工的奋斗合力。

　　近日，记者来到项目施工现场，除了看到工人忙碌的背影，映入眼帘的还有篮球场、职工之家、暖心驿站等工会服务阵地，处处充满“家”的温馨。

　　项目和工会阵地同步建

　　为更好地服务职工，该项目在成立之初便组建了工会小组。工会小组成员有20余人，小组成立后积极打造“职工小家”，推动项目配套建设办公区、运动场地、暖心驿站、农民工夜校等职工阵地，为一线工人提供良好的工作、学习和生活环境。

　　项目工会从衣食住行着手，在一线工人生活区配备洗浴中心、洗衣房、食堂、超市、理发店、健康驿站、观影区等一站式服务空间，配备专职管理人员，专业管理和服务工人从入住到退场的整个生活流程。截至目前，共计2000余名工友完成入住，满意度高达90%以上。各项工作、活动累计覆盖一线工人3万余名。

　　“对我们工友真是挺贴心的，无论是日常的培训教育，还是平时组织的文体活动，都让我们感受到工会的温度。我记忆最深的就是那场拔河比赛。”“是啊，那次我们组赢了，还有奖品奖励呢。”项目部会议室内，工友王林和薛军在完成安全教育培训后开心地交谈。

　　该项目部在工人生活区设立了安全积分超市，对班前教育、防护用品佩戴、安全文明施工等安全行为进行定级打分，工人可用安全积分兑换超市里的生活用品。“这个月攒了20多分，可以兑一瓶洗衣液了。”工人小张看着自己的积分开心地说。自安全积分超市“营业”以来，效果明显，工人主动排查安全隐患、保护自身安全的意识更强了。

　　夜校为工人赋能

　　“能在项目职工之家、暖心驿站读书，参加农民工夜校学习培训，一段时间下来，我的钢筋加工技术有了很大进步！”该项目钢筋工林红友说。

　　据项目工会主席周晨介绍，工会按照“有固定场所、有组织机构、有师资力量、有教学计划”的“四有”原则建立农民工夜校，5年来培训职工和农民工近3万人次。为农民工搭建了一个融进场教育、培训交底、考核取证三位一体的培训场所。此外，加强技能竞赛和岗位练兵，为一线工人提供展示技能、切磋学习的平台，目前，已开展线上、线下培训300余次，万余名农民工受益。

　　此外，项目工会依法维护农民工合法权益，确保农民工进场时即签订劳动合同；设立专户，确保农民工工资及时足额发放；切实发挥厂务公开制度的作用，定期将项目重大事项及时向一线工友公开；拓宽晋升渠道，帮助农民工成长。

　　“是中建工这个大家庭给了我舞台，帮我实现了梦想。”在项目部劳动竞赛表彰大会上，林红友道出了项目部数千名农民工的心声。

　　林红友来自四川省仪陇县三河镇，家庭经济十分拮据。2018年11月底，他来到该项目从事钢筋工工作，因为好学、能吃苦，技术进步很快，工资收入也越来越高。如今，他在老家盖了两层小楼，买了一辆车。跟着他一起学习钢筋技术的老乡，生活水平也得到很大改善，大家的日子越过越有奔头，工作热情也日渐高涨。

　　“家和万事兴，建好‘职工和工友之家’，才能助力项目建设‘大家’。”周晨表示，今后项目工会将持续为职工提供暖心服务，为广大参建者提供多元化、常态化服务，切实增强一线参建人员的获得感、归属感，为项目建设顺利推进积极助力。