“上天入海”，做职工暖心“娘家人”

■吴建城给同事分享深中通道建设期的生活。单位供图

　　他是项目工会“娘家人”，关心关爱职工，职工在工作、生活上遇到困难，他都帮忙解决；他也是项目的“资深导游”和“故事大王”，对深中通道每个创新工艺、建设者故事都如数家珍。他叫吴建城，是广东省公路建设有限公司深中通道管理中心（以下简称“深中通道”）工会副主席，也是深中通道前期办成立之初仅有16名员工之一，在深中通道耕耘14载。近日，吴建城被全国总工会授予“全国优秀工会工作者”荣誉称号。

　　要让兄弟姐妹把这里当成“家”

　　“兄弟，你是哪里人？在这边有什么不习惯的吗？”拿着盒饭，吴建城和在阴凉处休息的工人拉起家常。深中通道会集了五湖四海的建设者，对于吴建城这个工会“娘家人”来说，深中通道是个大家庭，每一件小事都要用心对待，所以他认真倾听每位职工的声音。

　　2016年12月，深中通道开工建设。垒筑人工岛、修建海中平台，将海上施工转化为陆域施工。人工岛的漫漫黄沙之间、海中平台的钢板之上，近200个集装箱集聚成的“小镇”，成了工人口中的“海景房”。

　　“建设环境、生活条件都很苦，饭菜、生活用品全部都要用船运上来，但每次和工人聊天，都能感受到他们对建造一个史无前例的工程，所带来的自豪感和成就感。”这些朴实真挚的感情，和年复一年的汗水与奉献，吴建城记在心里。

　　2020年2月，深中通道创新成立建设期党委，以“全域党建”实现党的组织和党的工作有形覆盖、有效覆盖。在党建引领下，深中通道30余家参建单位，创新组建成立建设期工会联合会，吴建城被选举为该项目工会联合会副主席。

　　急建设者所急、想建设者所想。吴建城带领工联会协调各参建方，为建设者排忧解难：协调运营商架设信号塔解决海上通讯难题，让建设者可与家人视频通话；在270米的塔顶、水下40米的隧道、施工船舶、海面生活平台，项目工联会建设了7个“职工之家”和8个工地“职工小家”，让建设者在闲暇之余可以在海上篮球场运动、在移动K歌房高歌一曲、在海上电影院观看最新电影。一座座工地上的暖心驿站“开张运营”，让参建者有“家”可归，有“乐”可享。

　　转入营运期，来了许多00后员工，其中有不少是刚完成学业，投身高速公路行业的。吴建城牵头组建了集合职工书屋、瑜伽室、健身房和分享课堂的职工文体活动室群，每月开展主题分享会，听听年轻人的心声，了解他们的需求，助力将“深中”大家庭打造得温暖又贴心。

　　要让技术能手的路越走越宽广

　　2011年，吴建城成为深中通道前期工作办公室的一员，负责党群综合事务、工会事务等，此前他从未有过在建的经验，来到这个备受瞩目的超级工程，他直言，“既憧憬又忐忑”。他全身心投入学习如何做好建设期党建、工会工作，文科出身的他，还不断深入了解工程技术难点。

　　接触越来越多的劳模工匠和创新技术，吴建城越发意识到，创新精神和奉献精神需要传承。2017年，他组织项目工联会争取到广东省总工会将深中通道项目劳动竞赛纳入省重点工程劳动竞赛，还同步建设陈韶章、宋神友、钟辉虹等8个劳模创新工作室，突出劳模带头攻坚克难作用，实现人才传帮带。截至2023年12月，深中通道获科学进步特等奖、一等奖超12项，共有16名先进工作者获“广东省五一劳动奖章”，25个优秀班组获全国和广东省工人先锋号。深中通道先后获评“全国模范职工之家”“全国职工书屋”。

　　深中通道自通车以来川流不息，吴建城的步履也不曾停歇，做好关心关爱职工的工作、组织技能比武竞赛、推动各项惠及职工的政策落到实处……他忙得不亦乐乎。