搭建“三大平台” 赋能职工成长成才

全媒体记者王艳通讯员沈莹图片均为单位供图

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　　华润水泥（惠州）有限公司党建办公室副主任徐雄兴以公司生产经营为中心，努力构建公司与职工沟通的桥梁，他牵头搭建“劳动技能竞赛、班组建设、示范引领”三大平台，赋能职工成长，助力公司实现战略目标，先后获得广东省“模范职工之家”“工人先锋号”，惠州市“产业工人队伍改革建设”“幸福企业”试点单位。

　　徐雄兴热衷工会事业，成立“助力乡村振兴”等课题，创建“党员示范班组”“花园式班组”等，建立职工书屋等活动阵地，用心用情为职工办好事解难事。他带头践行社会责任，每年带领党员青年到乡村教学点开展公益活动4次以上，服务时间超20小时。

　　他负责生产管理工作9年，组建3支“党员润泥先锋队”，承接集团“党建考评成绩和经营业绩互促共进”试点工作，完成数字化矿山创建等11个项目攻关任务，带领团队攻克国内首台日本宇部立磨磨内喷水等技改，每年取得经济效益200多万元。