以训促学锻造复合型技能队伍

　　本报讯 （全媒体记者梁鸿杰 通讯员郑文杰 张德民）阳春三月，南方电网广东电网能源发展有限公司抢抓施工黄金期，加速推进500千伏狮子洋大跨越改造工程等多项重点项目建设。该公司以“思想+行动”双安全为主线，在全面开展复工复产安全大检查的同时，针对不同业务场景定制专项培训，通过“理论+实操”双轮驱动，锻造复合型技能队伍，为年度建设任务高质量推进注入动能。

　　聚焦电网安全核心环节，该公司变电专业公司开展避雷器高压试验专项培训，邀请一线技术专家现场授课。围绕避雷器泄漏电流试验、绝缘电阻测试等关键项目，结合真实作业场景，通过“原理讲解+设备拆解+模拟演练”全流程实训，帮助高压电缆队员攻克技术盲点。此类精准化培训有效减少对外部高试队伍的依赖，推动“一人多岗、一岗多能”人才梯队建设。

　　在广能发四公司培训现场，“保护装置调试异常处置”“继电保护参数整定”等模拟工单正紧张展开。该公司创新“问题导向+动态优化”培训模式，每月提前征集班组实操难题，通过课堂解析、沙盘推演、实战PK等方式，系统性提升团队应急处突能力。培训后持续开展复盘评估，动态调整课程模块，确保技能提升与工程需求深度咬合。

　　面对电网建设高峰，该公司紧扣“人机料法环”五要素，推行沉浸式安全管理。通过VR事故模拟、安全风险可视化交底、班组安全“互查互纠”等举措，将安全意识深植作业全程。目前，各重点项目已建立“培训—考核—上岗”闭环机制，关键岗位人员安全准入合格率达100%，为粤港澳大湾区电网升级筑牢安全屏障。

　　据悉，该公司将持续深化“双安全”体系建设，以春训成效赋能全年25项重点工程攻坚，全力打造技术过硬、安全可控的能源建设铁军，为构建新型电力系统、服务大湾区高质量发展提供坚实支撑。