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第07版：维权
- 代表公司参加社区活动受伤，能否要求工伤待遇和侵权赔偿？ AI重绘制图 “踩上软塌塌的充气垫，穿过人形障碍墙，被现场道具一绊，我直接倒地，右腿‘咔嚓’一声骨折了。”回忆起去年12月那场职工趣味运动会，47岁的杨先生仍心有余悸。更让他焦虑的是，事发半年多
- 劳动法律法规Q&A Q：用人单位用工时未签订书面劳动合同，可以在以后补签吗？ A：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
- 员工不胜任工作能否直接辞退？ 【案情回放】 郑某于2021年入职江门鹤山某公司，从事招商专员，工作职责为销售公司或集团在某地区相关项目的厂房。鹤山某公司与郑某签订了书面劳动合同，每月向郑某发放工资，并为其缴纳社保。 202
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