西安高校研究生进广州技校实训 解锁“技师+工程师”双证成才路

　　近日，来自西安电子科技大学的15名在读研究生进入广州市机电技师学院青年技师工作站学习，未来两年他们将进行七个模块和三个企业项目的学习和研修，踏上“技师+工程师”融合成才路。

　　在实战中学习、在实战中成长

　　在广州市机电技师学院青年工作站内，各式智能制造装备搭建起“微缩版”无人工厂。来自西安电子科技大学广州研究院（以下简称“西电广州研究院”）25佳帆技师班的15名在读研究生，正在此开展工业机器人集成技术等系列课程学习。这些学员涵盖电子信息技术、通信工程、计算机技术等多个专业，多为研一学生，此前多专注软件理论学习，对工厂产线仅停留在书本认知。

　　“以前研究AGV算法都是仿真数据，现在要解决产线上毫米级的定位误差，这种挑战很过瘾。”学员刘瀚点说。计算机技术专业的岳子豪也表示，新型智能化装备上手容易，实战接触让他对智能装备有了更具体的认识。工作站推行“院校老师+学生骨干+企业工程师”三方协同的项目团队与师徒传承机制，学员需完成七个模块课程和三个站外项目实战，考核标准均来自企业真实岗位案例。完成学习后，学员可考取技师证书，实现“技师+工程师”双证融合，工作站还将提供就业推荐，达成“招生即招工、出站即就业”。

　　该青年技师工作站由广州市机电技师学院与产教评技能生态链链主企业佳帆科技联合西电广州研究院共建，首期共招收29名学员，包括14名本科毕业生和15名在读研究生。“我们投放真实产线、开放核心技术平台底层算法，让学员直接参与智能物流调度系统等真实工业项目研发。”佳帆科技总经理余俊生介绍，这种项目化、模块化、导师制的实战培养，能帮助学员“在实战中学习、在实战中成长”。

　　打造技能人才培养“广州样板”

　　这一创新模式，是广州破解“产业缺青年、青年缺就业”结构性矛盾的缩影。随着产业变革深入推进，新技术、新业态快速涌现，如何破解“产业缺青年、青年缺就业”结构性矛盾成为当下技能人才培养的新课题。广州人社部门积极构建产教评技能生态链，并创新建设产教评技能生态区，建立培训、评价与就业一体的技能人才培养模式，为这个新课题提供解题思路与探索实践。

　　去年，广州人社部门创新开展“产教评”技能生态区“样板工程”建设，打造产教评技能生态链建设的“广州样板”，主要依托21家“样板工程”建设单位，打造民营经济、智能制造、院校聚集、链主聚集四个产教评技能生态区，支持建设单位在生态链体系建设、产业资源开发、人才队伍培养、创新模式推广4个方面推进11项重点任务，构建兼具人才培养评价、就业创业和产业促进功能的可持续生态系统。

　　目前，通过“产业出题、机构答题”，广州人社部门面向社会征集了49个培训项目，涵盖人工智能等20个行业领域，包括希音、广汽集团、佳帆科技等链主企业在内的53家机构申报承接培训工作，实现“产业需要什么就培训什么”。同时，将产教评链主企业自主开发的培训项目等纳入项目制，打通“学用转化最后一公里”。展望未来，广州将持续创新产教评技能生态链建设，为区域产业升级注入源源不断的人才动能。