- 目录
- 本版
- 往期
- 客户端
首页
第07版：维权
- 产假奖励假共缩水95天，女职工告赢公司 ■AI制图 本报讯 （全媒体记者王艳 通讯员袁小燕 陈锦波）近日，东莞市中级人民法院审结一起劳动争议案件，判令当事公司向女职工足额支付产假工资差额及经济补偿，依法维护女性劳动者合法权益。
- 劳动法律法规Q&A Q：职工可享哪些工伤预防的权利？ A：有权要求用人单位依法参加工伤保险，足额缴纳工伤保险费。有权了解作业场所及工作岗位存在的危险和有害因素、事故防范和应急措施。有权获得保障自身安全、健康的劳动
- 搬迁遇“危机”？快速调处见“转机” 本报讯 近日，广州市白云区嘉禾街综治中心依托“一站式”矛盾纠纷化解平台，快速调处一起因公司搬迁引发的劳动争议，为劳动者追回“N+1”经济补偿金。 据悉，劳动者王某在嘉禾街某科技公司工作近三年，
- 承包单位违法分包，谁来支付欠薪？ 【案情回放】 2022年，某建筑公司作为总承包方，在承接了某工程后，将该工程劳务分包给某劳务公司。陈某作为某建筑公司该工程的劳务承包人，又将该工程部分分包给温某进行实际施工。张某等19名工人受
上一版
