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第07版：维权
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- 15年“跳槽”13家公司 男子入职隐瞒工作经历遭辞 ■资料配图 本报讯 （全媒体记者许接英 通讯员吴媚）“跳槽”是职场中较为常见的现象，然而，如果“跳槽”太过频繁，有些公司会对劳动者产生负面印象甚至不予录取。那么，隐瞒自己频繁“跳槽”的工作经历
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- 离职3年后能否申请劳动仲裁确认劳动关系？ 本报讯 （全媒体记者徐亚辉 通讯员谢伟鑫）劳动仲裁是劳动者依法维护自身合法权益的重要途径。若劳动者已从原单位离职3年，是否还能申请劳动仲裁呢？近日，韶关市新丰县人民法院审结的一起案件给出了答案。
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